وظيفة Staff Augmentation في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لعمليات البيع بالتجزئة، مع استخدام مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية، واستراتيجيات البحث، ومعرفة قوانين سوق العمل في الإمارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة ملكية كاملة لدورة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، وتطوير الأعمال بشكل استباقي في الأسواق ذات الطلب العالي مثل الخدمات المالية والتكنولوجيا.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحة أنثوية ذات خبرة في عمليات الموارد البشرية، ماهرة في عمليات التوظيف، معالجة التأشيرات، وتوظيف العمالة غير الماهرة للانضمام الفوري.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة المزايا لعمليات العمالة غير الماهرة، متاح للانضمام خلال خمسة عشر يومًا.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي للعمالة الزرقاء، وتتطلب القدرة على توظيف ما لا يقل عن 200 مرشح شهريًا والبحث عن مرشحين جيدين.

• 6 - 11 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إنشاء العروض التقديمية، إدارة تدفق الوثائق، الحفاظ على السرية، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، الطلاقة في الإنجليزية والعربية، ويفضل المرشحات الإناث.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس برمجيات خلفية متمكن في بايثون ولغات أخرى، مع خبرة في واجهات برمجة التطبيقات REST، والميكروسيرفيس، وخدمات السحابة.

• 7 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الإجراءات المؤسسية، والتواصل مع العملاء، والالتزام بإجراءات مراقبة الجودة في الحفظ ومعالجة المدفوعات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع معالجة شكاوى الموظفين وضمان الامتثال.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين، ودعم استراتيجية التوظيف مع ضمان وجود مجموعة متنوعة من المواهب والحفاظ على سجلات التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات لتحديد المرشحين، باستخدام تقنيات البحث وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص الأعمال الإيجارية، إدارة دورات المبيعات، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان رضا العملاء مع تحقيق أهداف الإيرادات.

• 0 - 6 سنوات
• الشارقة ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد وتوظيف عمال توصيل مشاة، إجراء الفحوصات، إدارة الطلبات، وتحقيق أهداف التوظيف في بيئة مدفوعة بالنتائج.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أدوار الموارد البشرية والمالية والقانونية والتسويق وتطوير الأعمال، مع تعزيز المهارات في إدارة المشاريع للمواطنين الإماراتيين ذوي القدرات التواصلية القوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتقديم برامج تدريبية لسائقي النقل، مع ضمان السلامة والامتثال والتواصل الفعال أثناء إدارة مشاريع متعددة.

• 4 - 9 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إنشاء وصيانة نظام فعال للتحكم في الوثائق، وضمان الامتثال والتعاون، يتطلب إتقان برامج إدارة الوثائق والشهادات ذات الصلة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية الأطفال والدعم المنزلي مع مسؤوليات تشمل رعاية الأطفال وتدبير المنزل، تتطلب خبرة وموقفًا رعاية ورعاية قانونية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والرد على الاستفسارات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تسهيل إدارة الأداء، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي لدفع خدمات التوظيف في تكنولوجيا المعلومات ومبيعات المنتجات، وبناء علاقات مع العملاء، وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل في استقدام موظفي تكنولوجيا المعلومات، بناء علاقات مع العملاء، قيادة عمليات المبيعات، وتحقيق الأهداف مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة نحن علامة تجارية سريعة النمو في الإمارات العربية المتحدة نبحث عن منسق عمليات وتوظيف نشط لدعم عملياتنا الميدانية وإدارة القوى العاملة. يركز هذا الدور على ال...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تصميم ونمذجة قواعد بيانات قابلة للتوسع باستخدام إيروين ونمذجة البيانات، مع ضمان النزاهة والأداء، مع خبرة في المشاريع الحكومية.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مصمم MSSQL ذو خبرة جيدة في SQL Server ومشاريع البوابة الحكومية أو الكيان.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المبيعات في تأجير المركبات الثقيلة بما في ذلك الفانات والشاحنات، ويتطلب مهارات تواصل جيدة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة، مع التركيز على دعم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء.