وظيفة Staff Augmentation في الامارات

• 11 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقييم المرشحين، واستخدام تقنيات مختلفة لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والعلاقات والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع التنسيق مع العملاء الحكوميين واستخدام مهارات الاتصال القوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استهداف العملاء الشركات، وإدارة احتياجات التوظيف للعمالة غير الماهرة، وتحقيق أهداف المبيعات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء والشبكات.

• 3 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ماهر في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات للتوظيف والتعهيد في قطاع النفط والغاز، مع مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع العملاء.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قاعدة بيانات المواهب لمناصب الهندسة المختلفة مع ضمان الامتثال.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، وإجراء جلسات التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وحالة المواطن الإماراتي.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة وإدارة عمليات التوظيف مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة والحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف لاكتساب المواهب.

• 4 - 8 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد إدارة القوى العاملة لتحسين التوظيف وإدارة التنبؤات والجدولة، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، تتطلب معرفة تقنية قوية وخبرة في التخصصات الهندسية وتقييم المرشحين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموقع والمعسكر، إدارة النقل، ضمان الامتثال، ودعم القوى العاملة مع ضرورة وجود تنسيق قوي وإجادة اللغة العربية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات العملاء، وتنسيق خدمات الموارد البشرية، وضمان رضا العملاء مع استخدام مهارات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية مع قدرات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الهندسية والشركات، مع الحاجة إلى مهارات قوية في البحث والتنسيق، مع تفضيل الخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات لجذب المرشحين في قطاعات النفط والغاز والطاقة باستخدام تقنيات البحث المتقدمة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اختبار وتكليف مفاتيح الكهرباء والمحولات، وضمان الامتثال للمعايير، وتقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة اكتساب المواهب، التوظيف الدائم، وتوظيف الوكالات للإدارة العليا في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للعمالة الزرقاء لمشاريع البناء، التنسيق مع الوكالات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق التوظيف.

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور اكتساب العملاء وتطوير العلاقات وتحقيق أهداف الإيرادات في التوظيف والتوظيف وحلول القوى العاملة.

• 5 - 30 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة العطاءات من البداية إلى النهاية لخدمات تكنولوجيا المعلومات في الإمارات والسعودية، مع ضمان الامتثال والجودة في المقترحات، مع مهارات قوية في العربية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

أداء اللحام باستخدام عمليات مختلفة، تفسير الرسومات الهندسية، صيانة المعدات، وضمان السلامة أثناء التنسيق مع أعضاء الفريق.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يضمن إبلاغ الموظفين بمخاطر الصحة والسلامة والبيئة، ويحقق في الحوادث، ويحافظ على الامتثال، ويدعم عمليات الصحة والسلامة والبيئة بمهارات تقارير قوية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

أداء اللحام باستخدام عمليات مختلفة، تفسير الرسومات الهندسية، صيانة المعدات، وضمان السلامة أثناء التنسيق مع أعضاء الفريق.

• 5 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن توثيق تقدم البناء، والإشراف على سير العمل، وحل المشكلات المعقدة، وتقديم المدخلات خلال مراحل التصميم لضمان سير البناء بسلاسة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على فنيي الكهرباء والأجهزة، تنسيق أنشطة الصيانة، ضمان الامتثال للإجراءات، ومراقبة جودة العمل والإنتاجية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

أداء تركيب صواني الكابلات، التركيب الميكانيكي، صيانة المعدات، ودعم توصيل الكابلات عالية الجهد مع المؤهلات ذات الصلة وخبرة البناء.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الشراء وسلسلة التوريد في وظيفة بدوام كامل، تتطلب مهارات تتعلق بعمليات المستودعات واللوجستيات.