وظيفة التوظيف في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل في استقدام موظفي تكنولوجيا المعلومات، بناء علاقات مع العملاء، قيادة عمليات المبيعات، وتحقيق الأهداف مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة نحن علامة تجارية سريعة النمو في الإمارات العربية المتحدة نبحث عن منسق عمليات وتوظيف نشط لدعم عملياتنا الميدانية وإدارة القوى العاملة. يركز هذا الدور على ال...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتأهيل العملاء المحتملين لخدمات التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، إجراء التواصل، والتعاون مع الفرق لتحقيق أهداف توليد العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، وإدارة علاقات العملاء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف موظفين محليين يتحدثون التاغالوغ، إدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء البحث عن المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ديناميكي لدفع اكتساب العملاء والشراكات الاستراتيجية في التوظيف الخارجي للموظفين ذوي الياقات البيضاء، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين، ودعم استراتيجية التوظيف مع ضمان وجود مجموعة متنوعة من المواهب والحفاظ على سجلات التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات لتحديد المرشحين، باستخدام تقنيات البحث وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال.

• 7 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة تخصيص الموارد، تخطيط القوى العاملة، وتطوير المواهب مع ضمان التميز التشغيلي وإدارة أصحاب المصلحة في توظيف الاستشارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد الأعمال في توظيف تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على إدارة علاقات العملاء وأبحاث السوق في قطاعات متنوعة.

• 1 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات العمال، التنسيق مع المشرفين، التعامل مع التوظيف والفواتير، الحفاظ على الامتثال، وتقديم الدعم الإداري العام.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص الأعمال الإيجارية، إدارة دورات المبيعات، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان رضا العملاء مع تحقيق أهداف الإيرادات.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن أداء الفروع، خدمة العملاء، إدارة المبيعات، وقيادة الفريق في عمليات التجزئة، يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التخطيط التشغيلي، وتنسيق البائعين، وتدريب الفريق مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة من أجل تنفيذ فعال للحدث.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي لدفع خدمات التوظيف في تكنولوجيا المعلومات ومبيعات المنتجات، وبناء علاقات مع العملاء، وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية الأطفال والدعم المنزلي مع مسؤوليات تشمل رعاية الأطفال وتدبير المنزل، تتطلب خبرة وموقفًا رعاية ورعاية قانونية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والرد على الاستفسارات.

• 0 - 6 سنوات
• الشارقة ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد وتوظيف عمال توصيل مشاة، إجراء الفحوصات، إدارة الطلبات، وتحقيق أهداف التوظيف في بيئة مدفوعة بالنتائج.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أدوار الموارد البشرية والمالية والقانونية والتسويق وتطوير الأعمال، مع تعزيز المهارات في إدارة المشاريع للمواطنين الإماراتيين ذوي القدرات التواصلية القوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تسهيل إدارة الأداء، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الإشراف على جداول العمل والتوظيف والامتثال، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة، وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

المشرف على التحول يشرف على عمليات القوى العاملة، يدير الجداول، يحل المشكلات، يتتبع مقاييس الأداء، ويضمن الامتثال بينما يعزز تطوير الفريق.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع إدارة الفوائد وبرامج التدريب لمنظمة كبيرة.

• 7 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التدبير المنزلي، وضمان معايير النظافة والصحة، والإشراف على الموظفين، وتنسيق التدريب مع إظهار مهارات القيادة والتواصل.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، إجراء فعاليات التوظيف، إدارة تواصل المرشحين، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز اكتساب المواهب.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف واكتساب المواهب لحلول تكنولوجيا المعلومات، تتطلب خبرة في التوظيف، وتوظيف الوكالات، وتوظيف القيادة مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة المحاسبة الشاملة، والفوترة، والرواتب، والامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.