وظيفة التوظيف في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة في استقدام موظفي تكنولوجيا المعلومات، وبناء علاقات مع العملاء، ودفع عمليات المبيعات، وتحقيق أهداف النمو مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف موظفين محليين يتحدثون التاغالوغ، إدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء البحث عن المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ديناميكي لدفع اكتساب العملاء والشراكات الاستراتيجية في التوظيف الخارجي للموظفين ذوي الياقات البيضاء، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وإدارة الموظفين المحليين، وتوفير مرشحين يتحدثون التاغالوغ، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم رضا العملاء.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتقييم المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، إدارة دورة التوظيف، التفاوض على العروض، والحفاظ على علاقات العملاء مع استخدام أدوات التوظيف ورؤى الصناعة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم الموظفين المحليين الناطقين بالتاغالوغ مع إدارة علاقات العملاء وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإجراءات التأشيرات.

• 8 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال مدفوع بالنتائج لتحديد الفرص وبناء علاقات مع العملاء وتعزيز خدمات التوظيف في قطاعات متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة اكتساب العملاء والمبيعات وإدارة العلاقات في التوظيف، وتتطلب مهارات تفاوض قوية وخلفية في تطوير الأعمال.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الصناعات، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء البحث عن المرشحين وفحصهم بفعالية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز اكتساب العملاء وبناء الشراكات في التوظيف والتعهيد، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتأهيل العملاء المحتملين لخدمات التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، إجراء التواصل، والتعاون مع الفرق لتحقيق أهداف توليد العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتأهيل العملاء المحتملين لخدمات التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، إجراء التواصل، والتعاون مع الفرق لتحقيق أهداف توليد العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء للموظفين المؤقتين، تطوير خط أنابيب المبيعات، إعداد العروض، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على سجلات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التأمين، وتنسيق الاتصال، ومعالجة المطالبات، وضمان الامتثال للوائح مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات التوظيف، وتحديد المرشحين، وتقديم حلول مخصصة في النفط والغاز، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 22 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

يتضمن الدور دفع نمو الأعمال من خلال علاقات العملاء، وتحديد الفرص، وقيادة المبادرات الاستراتيجية في صناعة التوظيف في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف للبحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة نظام تتبع المتقدمين، ودعم أنشطة التوجيه بمهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمناصب المطاعم، مع البحث عن أفضل المواهب في مجال الضيافة بمهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موارد القوى العاملة، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف لسوق العقارات في دبي، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وبناء قنوات المواهب مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتصميم أوصاف الوظائف، والتفاعل مع المرشحين، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار النفط والغاز، باستخدام استراتيجيات البحث وإدارة علاقات أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأطباء، والتقييم، والترخيص، والتوجيه مع بناء العلاقات وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التنسيق مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف، وتطوير معايير الاختيار، وضمان فعالية اكتساب المواهب كأخصائي توظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء وتوليد الأعمال في التوظيف، إجراء الاجتماعات، الحفاظ على العلاقات، تحقيق أهداف المبيعات، وفهم اتجاهات السوق.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والاختيار، وتوظيف المتخصصين في العقارات، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإلمام بأدوات التوظيف.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور توظيف تكنولوجيا المعلومات، والتفاعل مع العملاء، واستراتيجيات البحث، وإدارة أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال ودعم أهداف المشروع بمهارات تواصل قوية.