وظيفة التوظيف

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات التوظيف والخدمات، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء إدارة فريق وتعزيز علاقات العملاء من خلال إدارة الحسابات الاستراتيجية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنسيق الموقع، تعبئة الموظفين، وإدارة التدريب مع ضمان تلبية الأداء لمعايير الجودة والسلامة.

• 11 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مدير تطوير أعمال أول طموح لديه خبرة في استراتيجيات المبيعات B2C، وتوظيف العمالة البيضاء، ومهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن المبيعات من البداية إلى النهاية، وامتلاك خط الأنابيب، وبيع حلول التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي لقادة الأعمال والموارد البشرية عالميًا.

• 10 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة أعمال توظيف وتوظيف التكنولوجيا، إدارة علاقات العملاء، دفع تطوير الأعمال، وتقديم حلول موهبة تكنولوجيا المعلومات عالية الجودة في الإمارات ومنطقة الخليج.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن اكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وتنفيذ المبيعات الاستراتيجية في توظيف تكنولوجيا المعلومات، يتطلب مهارات تفاوض قوية وفهم ديناميكيات التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة دعم تطوير العطاءات وعمليات التوظيف، وتتطلب خبرة هندسية ومهارات تواصل قوية ومهارات التحكم في الوثائق.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تقييم المهارات، وتحسين العمليات في إدارة النفايات مع التركيز على توظيف التنوع.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي , أبوظبي , رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على عمليات الأمن، إدارة تخصيص القوى العاملة، ضمان الامتثال للوائح، وإظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل في تجارة التجزئة الفاخرة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إجراء التدقيقات، والإشراف على موظفي المطبخ، وإدارة المخزون، وتقديم خدمة العملاء، وتنسيق الفعاليات، ودعم تحسين العمليات مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 16 سنوات
• أخرى - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، وجذب المرشحين المؤهلين من خلال نشر الوظائف بشكل فعال.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير الفرص التجارية في توظيف العمالة الزرقاء، والحفاظ على علاقات العملاء، وتوليد العملاء المحتملين بمهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق تخطيط القوى العاملة والتوظيف والامتثال مع إدارة علاقات الموردين وتوظيف الموظفين، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه والتدريب، مع معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المشاريع المتخصصة، إجراء التحليلات، تطوير التدريب، وتحديد المخاطر مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف مع التركيز على العمليات الخلفية، وتتطلب مهارات تواصل جيدة من المرشح.

• 3 - 4 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مستلزمات المكتب، والنقدية الصغيرة، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة الفوترة والفوترة، وضمان المدفوعات في الوقت المناسب، وإجراء التسويات، ودعم تنسيق العملاء مع التركيز على الدقة والوثائق.

• 7 - 12 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

The Accommodation Manager is responsible for overseeing the operations and maintenance of company labor camps, ensuring compliance with health, safety, and regulatory standards....

• 5 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن أداء الفروع، خدمة العملاء، تطوير الأعمال، وقيادة الفريق في عمليات تأجير السيارات، مع ضمان الربحية والتميز التشغيلي.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض , الدمام - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تحديد العملاء لحلول التوظيف، وبناء العلاقات، وإدارة المقترحات في مبيعات التوظيف للمناصب ذات الياقات البيضاء.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مدير مبيعات لديه خبرة في خدمات تكنولوجيا المعلومات، وتطوير الأعمال، والتفاعل مع العملاء، ونجاح مثبت في حلول مراكز القدرات العالمية/المراكز الخارجية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الاستعانة بمصادر خارجية، والتوظيف بكميات كبيرة، وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة فريق اكتساب المواهب، تنفيذ خطط التوظيف الاستراتيجية، الإشراف على العمليات من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 1 - 2 سنوات
• جايبور - الهند

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات موارد بشرية ذات صلة.

• 2 - 6 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 1 عام
• ديلهي / نيودلهي - الهند

تحديد وتحديد المرشحين باستخدام قنوات متنوعة، إجراء الفحوصات، وتنسيق عمليات التوظيف مع تقديم مرشحين ذوي جودة.

• 8 - 12 سنوات
• كولكاتا - الهند

مسؤول عن أطر إدارة المواهب، ثقافة مدفوعة بالأداء، وتحليلات لدعم النمو التنظيمي واستمرارية القيادة.