وظيفة التوظيف

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات التوظيف والخدمات، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء إدارة فريق وتعزيز علاقات العملاء من خلال إدارة الحسابات الاستراتيجية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات الموارد البشرية، وضمان السرية أثناء دعم عمليات توظيف القوى العاملة.

• 11 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مدير تطوير أعمال أول طموح لديه خبرة في استراتيجيات المبيعات B2C، وتوظيف العمالة البيضاء، ومهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفي الخدمة المنزلية الناطقين بالتاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• مومباى - الهند

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير، وفحص، وتوظيف المرشحين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 3 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

توليد الأعمال في توظيف تكنولوجيا المعلومات من العملاء المحليين والخليجيين، مع التركيز على التوظيف المؤقت والدائم، مع مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف عالية الحجم، الشراكة مع الوكالات، ضمان الامتثال، وامتلاك خبرة في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية وأدوات MS Office.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة دعم تطوير العطاءات وعمليات التوظيف، وتتطلب خبرة هندسية ومهارات تواصل قوية ومهارات التحكم في الوثائق.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الاستعانة بمصادر خارجية، والتوظيف بكميات كبيرة، وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مدير مبيعات لديه خبرة في خدمات تكنولوجيا المعلومات، وتطوير الأعمال، والتفاعل مع العملاء، ونجاح مثبت في حلول مراكز القدرات العالمية/المراكز الخارجية.

• 2 - 6 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 1 - 2 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على عمليات الأمن، إدارة تخصيص القوى العاملة، ضمان الامتثال للوائح، وإظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف والتدريب وأداء مديري التمويل والتأمين، ودفع مؤشرات الأداء الرئيسية والحفاظ على علاقات قوية مع الإدارة العليا.

• 12 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، قيادة تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء في بيئة الشركات.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تخصيص الموظفين، وتخطيط الجداول، وإدارة الإجازات في محطة حاويات، يتطلب مهارات في الجدولة، وتسجيل الوقت، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، والتعامل مع الرواتب، وإدارة الإدارة المكتبية مع مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المواهب، الحفاظ على سجلات المرشحين، وضمان العلامة التجارية للجهة الموظفة بالتعاون مع أصحاب المصلحة وتحسين العمليات.

• 1 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عملية الانضمام من البداية إلى النهاية، وعلاقات العملاء، والامتثال، وإدارة دورة حياة الموظف، مما يتطلب مهارات تواصل وتنسيق قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه قسم اللغة الإنجليزية، الإشراف على تطوير المناهج، وتقديم الإرشادات حول أساليب التدريس واستراتيجيات التقييم.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير والحفاظ على علاقات العملاء، حل المشكلات، تحليل التعليقات، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجربة العملاء ورضاهم.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المطبخ ومنطقة تناول الطعام، وضمان النظافة، والامتثال لمعايير النظافة، وإدارة الفريق بشكل فعال في بيئة تقديم الطعام.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة اكتساب عملاء جدد من خلال إدارة العلاقات واستراتيجية المبيعات وتطوير خط الأنابيب مع التعاون مع أصحاب المصلحة والحفاظ على كفاءة إدارة علاقات العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، وتوفير مرشحين ذوي جودة عالية لمختلف الصناعات مع ضمان الامتثال والممارسات الأخلاقية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين، إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد، وتصنيف، وتوظيف المتخصصين في العقارات مع إدارة دورات التوظيف وعمليات الانضمام، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، ومراقبة الإنتاجية، وتحسين العمالة، ويتطلب مهارات في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتواصل الفعال.