قابلة موظف - خدمات الولادة والتوصيل

Sheikh Shakhbout Medical City

تفهم وتدعم وتعزز مهمة ورؤية وقيم المنظمة. تقدم الرعاية السابقة للولادة، أثناء الولادة وبعد الولادة للنساء الحوامل وأطفالهن حديثي الولادة وفقًا لنطاق ممارسة القبالة كما تحدده الهيئة التنظيمية. تلتزم وتروج لقانون سلوك الممرضات المحترفات في أبوظبي. تشارك في تعزيز الصحة وتقديم التعليم الصحي.
>

القيادة تُظهر التزامًا مهنيًا تجاه المرضى وزملاء المهن الصحية.

تُظهر تفكيرًا نقديًا سليمًا، وقدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات.

تُعزز وتدعم نموذج ممارسة تعاونية

تُعزز نهج الفريق متعدد التخصصات القائم على الاحترام المتبادل والتواصل المباشر بين المهنيين الصحيين.

تشارك في مراجعات الأداء السنوية لنفسها وللآخرين.

تعمل كنموذج يحتذى به ومرشد للموظفين الممرضين الآخرين.

تشارك بنشاط في التغيير التنظيمي بطريقة بناءة.

تشرف على الممرضين العمليين والمولدات العمليين، والموظفين المبتدئين وطلاب التمريض لضمان تقديم رعاية آمنة وفعالة للمرضى.

تعمل كمشرف للموظفين الجدد حسب الحاجة.
> تقوم بأداء المهام الموكلة إليها.
> إدارة الممارسة السريرية
> تعمل كمقدمة رعاية رئيسية للنساء ذوات الحمل غير المعقد.

تحدد مضاعفات الحمل وعوامل الخطر وتحيل إلى الطبيب المناسب.

تكون مسؤولة عن التقييم والتخطيط والتنفيذ وتقييم رعاية المرضى وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة ونطاق الخدمات في الوحدة.

وفقًا لسياسة المنظمة، تقدم الرعاية السابقة للولادة، أثناء الولادة وبعد الولادة للحمل الطبيعي بما في ذلك تقييم المخاطر، والتعرف على المضاعفات وبدء الإجراءات المناسبة.

تُعزز الرضاعة الطبيعية وتلتزم بمبادرات المنظمة الصديقة للطفل.

تتحمل المسؤولية عن ممارستها ولا تقوم بمهام تتجاوز مستوى الكفاءة.

تستخدم الممارسة المبنية على الأدلة في تقديم الرعاية

تنسق الرعاية الفردية من نقطة الاتصال الأولى طوال فترة الرعاية، مع دمج تخطيط الخروج في خطة الرعاية.

تحدد التغييرات المهمة في حالة المرضى، وتبدأ الإجراءات المناسبة وتبلغ المشرف المباشر أو الطبيب حسب الاقتضاء.

تُعطي الأولوية لرعاية المرضى بناءً على التقييم المستمر لاحتياجات المرضى

تشارك في عملية الإحالة وتستخدم الموارد المتاحة لتقديم رعاية شاملة للمرضى والعائلات وفقًا لسياسة المنظمة.

تُظهر تميز الخدمة وتعمل كمناصرة للمرضى لدعم حقوقهم وكرامتهم في جميع الأوقات.

تُسهل مناخًا من الفهم المتبادل، والتقدير للاختلافات الثقافية المتنوعة الموجودة في مجتمع متعدد الثقافات.

تتعاون مع الفريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية مركزة على المرضى والعائلات

تدير الأدوية وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة. تفهم آثار الأدوية وموانع الاستخدام، وتقييم استجابة المرضى وتحديد الآثار الجانبية وبدء الإجراءات المناسبة.

تكون مسؤولة عن ممارسة ضمن سياسات وإجراءات المخدرات التابعة لوزارة الصحة وHA-AD.

تُبلغ عن التفاعلات السلبية للأدوية (ADR) وأخطاء الأدوية وفقًا لسياسة المنظمة.

تستجيب لجميع مستويات الطوارئ وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.

تُظهر معرفة عملية باستهلاك الموارد والممارسات ضمن إطار عمل فعال من حيث التكلفة.

التواصل تحافظ على سرية وأمان معلومات المرضى والعائلات ومعلومات المنظمة وفقًا لسياسة السرية.

مسؤولة عن الوثائق وتشارك في استخدام تكنولوجيا المعلومات والسجلات الطبية الإلكترونية ذات الصلة.

تُسهل التواصل الفعال بين المرضى والعائلات وفريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات حسب الحاجة.

تتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين حسب الضرورة لضمان التدخلات المناسبة وفي الوقت المناسب للمرضى ولتخطيط الخروج.

تشارك بنشاط في الاجتماعات والجولات ومؤتمرات الحالة بدور الممرضة الرئيسية.

تقدم تسليمًا سريريًا شاملاً وتقارير كما هو مطلوب لضمان سلامة المرضى

تضمن أن الوثائق التمريضية تتوافق مع سياسات وإجراءات المنظمة.

تضمن أن الوثائق تعكس تقييمًا مستمرًا ومنهجيًا ودقيقًا لجميع أحداث رعاية المرضى.

تُنشئ وتحافظ على حدود مهنية مع المرضى وأعضاء فريق الرعاية الصحية.
> تحسين الأداء / إدارة المخاطر تشارك في أنشطة تحسين الجودة من خلال المساعدة في تطوير المعايير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات والإرشادات، وتقييم المؤشرات وإبلاغ النتائج والاتجاهات.

تراقب وتساعد في تقييم عمليات الوحدة والخدمات من أجل تصحيح المشكلات، وتحسين الأنظمة وضمان رعاية آمنة للمرضى.

تشارك في الفرق متعددة التخصصات ومشاريع تحسين الأداء لتقييم وتحسين العمليات والممارسة السريرية.

تساهم بنشاط في ثقافة المنظمة لسلامة المرضى.

تضمن توفير بيئة عمل نظيفة وآمنة تقلل من المخاطر على المرضى والزوار والموظفين الآخرين ونفسها. تحديد المعدات / الأثاث المعطلة؛ إزالتها من الخدمة وإبلاغ المشرف المباشر لاتخاذ الإجراءات.

تتوافق مع الأهداف الدولية لسلامة المرضى وHAAD.

تُعزز بنشاط وتلتزم بسياسات وإجراءات مكافحة العدوى الخاصة بالمنظمة

تحدد، وتدير وتبلغ عن الحوادث للمشرف المباشر والطبيب حسب الحاجة. تكمل الوثائق المناسبة وفقًا لسياسة المنظمة.
> التعليم تقيم احتياجات تعليم المرضى والعائلات، وتخطط وتقدم التعليم وتقييم النتائج.

تُقدم بيئة مناسبة تدعم تعلم المرضى والعائلات.

تضمن توفير معلومات شاملة وموارد للمرضى والعائلات لتلبية احتياجاتهم الصحية وتمكينهم من اتخاذ خيارات مستنيرة بشأن رعايتهم.

تشارك في أنشطة تعزيز الصحة في المنظمة الصحية والمجتمع.