المربية المسؤولة-البرج A-الأرض

Sheikh Shakhbout Medical City - SSMC

هدف الوظيفة

وصف الوظيفة

المربية المسؤولة (SM) مسؤولة عن تنسيق الرعاية التمريضية، بما في ذلك الرعاية المباشرة للمرضى، وتعليم المرضى/العائلات، وانتقالات الرعاية. دور SM هو تقديم الرعاية قبل الولادة، أثناء الولادة، وبعد الولادة للنساء القابلات وأطفالهن حديثي الولادة وفقًا لنطاق ممارسة التوليد كما تحدده الهيئة التنظيمية. تدعم SM الممارسة التمريضية المهنية عبر إعدادات الممارسة وعبر سلسلة الرعاية لتلبية احتياجات المريض والعائلة. ستفهم SM وتدعم وتروج لمهمة، ورؤية، وقيم SSMC؛ ستلتزم SM وتروج لمدونة سلوك الممارسات المهنية للمولدات في أبوظبي والإمارات العربية المتحدة.

المسؤوليات

• التقييم والتشخيص: تجمع وتحلل بيانات التقييم لتحديد التشخيص و/أو القضايا
  
  

تقيم بيانات شاملة تشمل ولكن لا تقتصر على الاحتياجات البدنية، النفسية الاجتماعية، العاطفية، الإدراكية، والروحية وتفسر تقييم الرعاية قبل الولادة، أثناء الولادة وبعد الولادة للحمل الطبيعي بما في ذلك تقييم المخاطر، والتعرف على المضاعفات، وبدء الإجراء المناسب.

تستخدم تقنيات وأدوات التقييم المعتمدة على الأدلة في جمع البيانات وتحقق من التشخيص أو القضية مع المريض، والعائلة، وأعضاء فريق الرعاية الصحية حسب الاقتضاء.

تعطي الأولوية للبيانات والمعلومات التي تم جمعها بناءً على حالة المريض الفورية أو احتياجاته المتوقعة وتحدد المخاطر المحتملة أو الحواجز أمام صحة المريض أو سلامته.

توثق البيانات والمعلومات التي تم جمعها وفقًا للإرشادات المعمول بها وتعكس احتياجات المريض.

• التخطيط وتحديد النتائج: تحدد النتائج المتوقعة وتطور خطة تعالج الترويج للصحة، واستعادة الصحة، وصيانة الصحة لتحقيق النتائج المتوقعة.
  
  

تشارك المريض والعائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في صياغة خطة رعاية فردية مناسبة ثقافيًا وتحدد النتائج المتوقعة بناءً على التقييم والتشخيص التمريضي.

• التعليم الصحي وترويج الصحة:
  
  

تستخدم استراتيجيات تعليمية مناسبة لحالة المريض الفردية واحتياجات التعلم.

تستخدم ترويج الصحة لدعم المرضى والعائلات في تطوير المهارات التي تعزز، وتحافظ، أو تستعيد أنماط الحياة الصحية ودعم الإدارة الذاتية.

تعزز الرضاعة الطبيعية وتلتزم بمبادرات المنظمات الصديقة للأطفال.

تسعى لفرص للتعليقات وتقييم فعالية الاستراتيجيات المستخدمة، بما في ذلك التعليم المتكرر.

تسهل التواصل الفعال بين المريض، العائلة، وفريق الرعاية الصحية المتعدد التخصصات حسب الحاجة.

تضمن توثيق جميع مكونات التعليم الصحي، ذات الصلة بالحالة السريرية، في سجل صحة المريض.

• التقييم: تقيم التقدم نحو تحقيق النتائج.
  
  

تقيم فهم المريض/العائلة واستجابته لخطة الرعاية.

تستخدم بيانات التقييم النظامية والمستمرة لمراجعة التشخيصات التمريضية، والنتائج، وخطة الرعاية.

• القيادة: تظهر سلوكيات قيادية في إعدادات الممارسة، عبر المهنة، وفي المجتمع.
  
  

تعمل كنموذج مهني يعزز بيئة عمل إيجابية، قائمة على الفريق، منظمة، وآمنة.

تشرف على الممرضين العمليين والمولدات، والموظفين الجدد، وطلاب التمريض لضمان تقديم رعاية صحية آمنة وفعالة.

تظهر التميز في الخدمة وتعمل كمدافع عن حقوق المريض وكرامته في جميع الأوقات.

تتعاون مع الفريق المتعدد التخصصات لتقديم رعاية تركز على المريض والعائلة

تنسق وتستجيب لجميع مستويات الطوارئ وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.

تشارك في الاجتماعات، والجولات، ومؤتمرات الحالة.

تحدد، تدير وتبلغ الحوادث للمشرف المباشر وللأطباء حسب الحاجة. تكمل الوثائق المناسبة وفقًا لسياسة المنظمة.

تقيم احتياجات تعليم المريض والعائلة، تخطط وتقدم التعليم وتقيم النتائج

المسئوليات

• تحلل المضاعفات وعوامل الخطر حول الحمل وتحيل إلى الطبيب المناسب.
• تطبق مبادئ الأكواد الأخلاقية المهنية التي تضمن الحقوق الفردية في جميع مجالات الممارسة:
• 
  

المؤهلات

الخبرة :-

المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن سنتين كمربية في مستشفى مخصص للولادة أو بيئة مناسبة
  
  

المرغوبة:

• لا شيء.

المؤهل التعليمي: مطلوب:

• درجة بكاليوس في التوليد أو مؤهل معادل في التوليد (مدة الدورة ثلاث (3) سنوات على الأقل) أو
  
• بكاليوس في التمريض أو مؤهل معادل (مدة الدورة ثلاث (3) سنوات على الأقل) وشهادة توليد (مدة الدورة سنة (1) واحدة على الأقل) أو
  
• درجة مشارك في التمريض من كندا أو الولايات المتحدة (مدة الدورة سنتين (2) على الأقل) وإكمال ناجح للاختبار الوطني وشهادة توليد (مدة الدورة سنة (1) واحدة على الأقل)
• AND ترخيص وطني ساري المفعول.
• AND BLS