ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

ملخص
مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المعمول بها لممارسة التمريض والأداء. يظهر كفاءات القيادة أثناء تولي المسؤولية أو العمل كموارد/قائد فريق في النوبة.
المسؤوليات والواجبات الأساسية
1. يقدم رعاية شاملة للمرضى كما هو مطلوب وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.
2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية وكذلك التخطيط للخروج لكل مريض.
3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.
5. يبلغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل المخزون من المستلزمات إلى الممرضة الرئيسية أو المعينة.
6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال احتضان ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر للممرضة الرئيسية أو المعينة. يلتزم بالسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ومنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
8. يساهم في تحقيق كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع ممارسة العناية في الطلب والاستخدام للموظفين والمعدات والمواد.
9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة كما هو مطلوب.
10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض الهادف إلى تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمشرف/مرشد في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.
11. يظهر مبادئ متعددة الثقافات في ممارسة التمريض.
12. يساهم في المشاريع/الواجبات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مطلوب.
13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات القائمة على الأدلة.
14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيره، حسب الاقتضاء.
التعليم
درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التمريض مطلوبة.
الخبرة المطلوبة
سنتان (2) من خبرة التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة الدبلوم مطلوبة.
لا تتطلب الخبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة (1) مطلوبة.
متطلبات أخرى (شهادات)
ترخيص ممرض مسجل ساري من دولة المنشأ وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوب.