ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 4 سنوات
موقع العمل
جدة، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس في العلوم(تمريض)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ممرض(ة) أولى تم نشرها يوم الإثنين، 01 يونيو 2026، 15 ذو الحجة 1447 قدم طلبك بحلول يوم الإثنين، 08 يونيو 2026، 22 ذو الحجة 1447 الموقع جدة القسم/القطاع قسم التوظيف والاحتفاظ بالتمريض ملخص مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعايير المعتمدة لممارسة التمريض والأداء. يظهر كفاءات القيادة أثناء توليه المسؤولية أو عمله كموارد/قائد فريق في النوبة.
المسؤوليات والمهام الأساسية
- يقدم الرعاية الكاملة للمرضى حسب التعيين وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات المعتمدة والممارسات المستندة إلى الأدلة.
- يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.
- يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار حسب الأهداف المحددة لوحدة العمل. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
- يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح وملائم وفي الوقت المناسب.
- يبلغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى رئيس الممرضين أو من ينوب عنه.
- يظهر شراكات متعددة التخصصات التعاونية للعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الأفكار التي من شأنها تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
- يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لرئيس الممرضين أو من ينوب عنه. يلتزم بالسياسات المتعلقة بسلامة الأفراد والمرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
- يساهم في تحقيق وفورات في الكفاءة من حيث التكلفة في الوحدة. يحافظ على الوعي باستخدام الموارد، مع مراعاة الحذر في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
- يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة حسب التعيين.
- يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمرشد/معلم في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.
- يظهر مبادئ عبر الثقافات في ممارسة التمريض.
- يساهم في المشاريع/التكليفات الخاصة المرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية حسب التعيين.
- يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد وفقًا للأبحاث ذات الصلة والممارسات المستندة إلى الأدلة.
- يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
- يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات مطلوبة درجة البكالوريوس أو دبلوم/شهادة في التمريض.
الخبرة المطلوبة سنتان (2) من الخبرة في التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع دبلوم/شهادة مطلوبة. لا تتطلب الخبرة للموظفين السعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين لديهم أقل من سنة (1) من الخبرة مطلوب.
متطلبات أخرى (شهادات) رخصة ممرض(ة) مسجل(ة) سارية من بلد المنشأ ورخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبة.
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- طبيب
- ممرضة
- موظف الإسعاف
- فنيو المستشفيات
- الأبحاث الطبية
الكلمات الرئيسية
- ممرضة الموظفين الأول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)
https://services.kfshrc.edu.sa/en/home/careers/vacancies/158100