ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو موكل وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة المعتمدة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة / وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح وملائم وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن الأعطال في المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرض المسؤول أو المفوض.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تتعاون نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر للممرض المسؤول أو المفوض. يمتثل للسياسات المتعلقة بسلامة الأفراد والمرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكلفة على مستوى الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة النتائج السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة كما هو موكل.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد / طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمشرف / مرشد في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءاتهم.

11. يظهر مبادئ العناية الثقافية في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع / المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو موكل.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات المستندة إلى الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.