الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملخص
مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض والامتثال للمعايير المعمول بها لممارسة التمريض والأداء. يُظهر كفاءات القيادة أثناء كونه مسؤولاً أو يعمل كموارد/قائد فريق في نوبة العمل.
المسؤوليات والواجبات الأساسية
1. يقدم رعاية شاملة للمرضى كما هو موكل وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة.
2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى التخطيط للخروج لكل مريض.
3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.
4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بدقة وملاءمة وفي الوقت المناسب.
5. يبلغ عن الأعطال في المعدات، وقضايا السلامة والأمان، و/أو تقليص مخزون الإمدادات إلى ممرضة الرأس أو المندوب.
6. يُظهر شراكات متعددة التخصصات تتعاون لتحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الأفكار التي ستحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.
7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لممرضة الرأس أو المندوب. يتقيد بالسياسات المتعلقة بسلامة الأفراد والمرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.
8. يساهم في تحقيق توفير التكلفة على الوحدة. يحافظ على وعى باستخدام الموارد، ويمارس العناية في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.
9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة النتائج السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة كما هو موكل.
10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمدرب/مرشد في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.
11. يُظهر مبادئ عبر الثقافات في ممارسة التمريض.
12. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو موكل.
13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات المستندة إلى الأدلة.
14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.
15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.
التعليم
درجة البكالوريوس أو الدرجة الجامعية/الدبلوم في التمريض مطلوبة.
التجربة المطلوبة
سنتان (2) من تجربة التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة جامعية/دبلوم مطلوبة.
لا تتطلب الخبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. يلزم التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين الذين لديهم أقل من سنة (1) من الخبرة.
متطلبات أخرى (شهادات)
ترخيص ممرض مسجل حالي من بلد المنشأ وترخيص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوب.

ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)