ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو موكّل وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى التخطيط للخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا للهدف المحدد للقسم. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات ومشاكل السلامة والأمان، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر للممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها. يلتزم بالسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف في القسم. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المتعلقة بالقسم حسب التكليف.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمرشد/موجه في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع/التكليفات الخاصة المرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية حسب التكليف.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع البحث ذي الصلة والممارسات القائمة على الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.