ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يقدم رعاية شاملة للمرضى كما هو محدد وفقًا لمعايير الرعاية الأساسية والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية وكذلك التخطيط للخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن الأعطال في المعدات، ومشاكل السلامة والأمان، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة المسؤولة أو من ينوب عنها.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات متعاونة تسعى نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي ستحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر للممرضة المسؤولة أو من ينوب عنها. يمتثل للسياسات المتعلقة بسلامة الأفراد والمرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع مراعاة الحذر في الطلب والاستخدام للموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو محدد.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمعلم/مرشد في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر المبادئ الثقافية المتعددة في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع/التكليفات الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو محدد.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات القائمة على الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيره، حسب الاقتضاء.