ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يقدم رعاية شاملة للمرضى كما هو محدد وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى التخطيط للتسريح لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا للهدف المحدد للوحدة. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بدقة وبشكل مناسب وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات التعاونية للعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مناطق الخطر للممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها. يمتثل للسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف في الوحدة. يحافظ على الوعي باستخدام الموارد، مع مراعاة الحذر في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المتعلقة بالوحدة كما هو محدد.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمشرف/مرشد في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ التعدد الثقافات في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو محدد.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات القائمة على الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الاقتضاء.