ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يقدم رعاية شاملة للمرضى حسب التعيين وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة / وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح وملائم وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن و / أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو من يمثلها.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال احتضان ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لرئيسة الممرضات أو من يمثلها. يتقيد بالسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف على الوحدة. يحافظ على الوعي باستخدام الموارد، مع الحرص في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة حسب التعيين.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد / طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمرشد في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ ثقافية متجاوزة في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع / المهام الخاصة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التعيين.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد وفقًا للأبحاث ذات الصلة والممارسات القائمة على الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.