ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو موكل وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات المعتمدة على الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح وملائم وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات، ومشكلات السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرض الرئيسي أو المعين.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات التعاونية تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار العمل المهني.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر للممرض الرئيسي أو المعين. يمتثل للسياسات المتعلقة بسلامة الأفراد والمرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف في الوحدة. يحافظ على الوعي باستخدام الموارد، مع الحرص في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو موكل.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمرشد/مدرب في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ ثقافات متنوعة في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بأولويات استراتيجية التمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو موكل.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات المعتمدة على الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم الذاتي وتعليم الآخرين، والتدريب والتطوير، حسب الاقتضاء.