ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو مكلف وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات المبنية على الأدلة المعمول بها.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى التخطيط للتفريغ لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى ممرضة الرأس أو المفوض.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تسعى نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار العمل المهني.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لممرضة الرأس أو المفوض. يمتثل للسياسات المتعلقة بسلامة الأفراد والمرضى ولمنع الالتهابات المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف في الوحدة. يحتفظ بوعي باستخدام الموارد، مع مراعاة الحذر في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المستندة إلى الوحدة كما هو مكلف.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمشرف/مرشد في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد وفقًا للأبحاث ذات الصلة والممارسات المبنية على الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.