ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو مطلوب وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.

3. يسهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح وملائم وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات ومشاكل السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يتصرف كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مناطق الخطر للممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها. يمتثل للسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يسهم في تحقيق توفير الكفاءة في التكاليف في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع ممارسة الحذر في الطلب والاستخدام للموظفين والمعدات والمواد.

9. يسهم في تحقيق مؤشرات جودة النتائج السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة كما هو مطلوب.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويتصرف كمرشد/مدرب في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ التعدد الثقافات في ممارسة التمريض.

12. يسهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب المطلوب.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع البحث ذي الصلة والممارسات المستندة إلى الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيره، حسب الاقتضاء.