ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو موكل وفقًا لمعايير رعاية المرضى الأساسية والسياسات والممارسات المعتمدة المبنية على الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة / وقت الانتظار وفقًا لهدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح وملائم وفي الوقت المناسب.

5. يُبلغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و / أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو المفوض.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تتعاون نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى والعائلات. يحدد الأفكار التي ستحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال احتضان ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر إلى الممرضة الرئيسية أو المفوض. يتقيد بالسياسات المتعلقة بسلامة الأفراد والمرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق وفورات الكفاءة من حيث التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع ممارسة الحذر في طلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة النتائج السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة كما هو موكل.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد / طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمدرب / مرشد في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ عبر الثقافات في ممارسة التمريض.

12. يساهم في مشاريع / مهام خاصة مرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو موكل.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد وفقًا للأبحاث ذات الصلة والممارسات المعتمدة المبنية على الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.