ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يقدم رعاية شاملة للمرضى وفقًا لمعايير الرعاية الأساسية والسياسات المقررة والممارسات المستندة إلى الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية وكذلك التخطيط للخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار حسب هدف الوحدة المحدد. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح وملائم وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمان، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرض المسؤول أو من ينوب عنه.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات بالتعاون نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لرئيسة الممرضات أو من ينوب عنها. يلتزم بالسياسات المتعلقة بسلامة الأفراد والمرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع ممارسة العناية في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة النتائج السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء في الوحدة كما هو موكل.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمرشد/موجه في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ ثقافية متعددة في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع/المهام الخاصة المتعلقة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية حسب التوجيه.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد وفقًا للبحث ذي الصلة والممارسات المستندة إلى الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الخاص به وبتعليم الآخرين، عند الاقتضاء.