ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يقدم رعاية شاملة للمرضى كما هو مقرر وفقًا لمعايير الرعاية الأساسية والسياسات والممارسات المستندة إلى الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة / وقت الانتظار وفقًا للهدف المحدد للقسم. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و / أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات التعاونية للعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في جودة رعاية المرضى. يتصرف كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الأفكار التي ستعمل على تحسين جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار ممارسة مهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال احتضان ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر للممرضة الرئيسية أو من ينوب عنها. يمتثل للسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق كفاءة التكاليف في الوحدة. يحافظ على الوعي باستخدام الموارد، مع الحرص في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة كما هو مقرر.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد / طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمرشد / معلم في الإشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ ثقافية عبر التخصص في ممارسة التمريض.

12. يساهم في المشاريع / المهام الخاصة المرتبطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو مقرر.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة من خلال الإرشاد وفقًا للبحوث ذات الصلة والممارسات المستندة إلى الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.