ممرضة الموظفين الأول King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (Gen. Org.)

1. يوفر رعاية شاملة للمرضى كما هو موكل وفقًا للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات المعتمدة على الأدلة.

2. يتحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية بالإضافة إلى تخطيط الخروج لكل مريض.

3. يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفقًا للهدف المحدد للوحدة. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.

4. يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب.

5. يبلغ عن أعطال المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو انخفاض مخزون الإمدادات لرئيسة الممرضات أو من ينوب عنها.

6. يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق تحسين مستمر في جودة رعاية المرضى. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد الأفكار التي ستحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي ستؤثر سلبًا على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.

7. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لرئيسة الممرضات أو من ينوب عنها. يلتزم بالسياسات المتعلقة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ولمنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

8. يساهم في تحقيق توفير كفاءة التكاليف في الوحدة. يحتفظ بالوعي باستخدام الموارد، مع الحرص في الطلب واستخدام الموظفين والمعدات والمواد.

9. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة النتائج السريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة كما هو موكل.

10. يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة ويعمل كمرشد/مدرب في إشراف وتعليم طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.

11. يظهر مبادئ عبر الثقافات في ممارسة التمريض.

12. يساهم في مشاريع/مهام خاصة مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو موكل.

13. يساعد في تعزيز ومشاركة المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث ذات الصلة والممارسات المعتمدة على الأدلة.

14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.

15. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير للذات وللآخرين، حسب الاقتضاء.