الممرضة المسؤولة

Sheikh Shakhbout Medical...

هدف الوظيفة وصف الوظيفة الممرضة المسؤولة عن تنسيق الرعاية التمريضية، بما في ذلك الرعاية المباشرة للمرضى، وتعليم المرضى/العائلات وانتقالات الرعاية. تدعم الممرضة الممارسة التمريضية المهنية عبر نطاق الرعاية لتلبية احتياجات المريض والعائلة. ستفهم الممرضة وتدعم وتروج لمهمة ورؤية وقيم SSMC؛ تقدم رعاية مريض مناسبة للعمر وفقًا لنطاق ممارسة التمريض كما تحدده الهيئة التنظيمية. ستلتزم الممرضة وتروج لقواعد سلوك الممرضين المحترفين في أبوظبي والإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات التقييم والتشخيص: تجمع وتحلل بيانات التقييم لتحديد التشخيص/القضايا: تقيم بيانات شاملة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الاحتياجات الجسدية والنفسية والعاطفية والعقلية والروحية وتفسر معلومات التقييم لاستنتاج التشخيص أو القضايا كما تحددها حالة المريض. تستخدم تقنيات وأدوات تقييم قائمة على الأدلة في جمع البيانات وتتحقق من التشخيص أو القضية مع المريض، والعائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية حسب الاقتضاء. تعطي الأولوية للبيانات والمعلومات المجمعة بناءً على الحالة الفورية للمريض أو الاحتياجات المتوقعة وتحدد المخاطر أو الحواجز المحتملة لصحة المريض أو سلامته. توثق البيانات والمعلومات المجمعة وفقًا للإرشادات المعمول بها وتعكس احتياجات المريض. التخطيط وتحديد النتائج: تحدد النتائج المتوقعة وتطور خطة تعالج تعزيز الصحة، واستعادة الصحة وصيانة الصحة لتحقيق النتائج المتوقعة. تشرك المريض، والعائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في صياغة خطة رعاية فردية ملائمة ثقافيًا. تطبق ممارسات تمريض قائمة على الأدلة في تطوير خطة الرعاية الفردية لتحقيق النتائج المتوقعة واستمرارية الرعاية. تعدل خطة الرعاية الفردية وفقًا للتقييم المستمر وإعادة تقييم استجابة المريض، وحالته، ومؤشرات النتائج. توثق النتائج المتوقعة كأهداف قابلة للقياس بطريقة تستخدم لغة معيارية أو مصطلحات معترف بها. التنفيذ وتنسيق تقديم الرعاية: تنفذ خطة الرعاية بالشراكة مع المريض، والعائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية بطريقة مناسبة زمنياً باستخدام تدخلات وعلاجات قائمة على الأدلة تتناسب مع احتياجات المريض. تقوم بإجراء العلاجات والإجراءات وفقًا للإرشادات والبروتوكولات الإجرائية المعمول بها. تعطي الأدوية وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة. تضمن أن جميع مكونات خطة الرعاية الفردية، بما في ذلك التعديلات، موثقة في سجل صحة المريض. تتواصل المعلومات ذات الصلة عبر جميع مستويات الرعاية والمنظمات. تظهر معرفة عملية باستهلاك الموارد والممارسات ضمن إطار فعال من حيث التكلفة. تعليم الصحة وتعزيز الصحة: تستخدم استراتيجيات تعليمية مناسبة لحالة المريض الفردية واحتياجات التعلم. تستخدم تعزيز الصحة لدعم المرضى والعائلات في تطوير المهارات التي تعزز، وتحافظ أو تستعيد أنماط حياة صحية ودعم الإدارة الذاتية. تسعى لفرص للحصول على ملاحظات وتقييم فعالية الاستراتيجيات المستخدمة، بما في ذلك التعليم المتكرر. تضمن أن جميع مكونات التعليم الصحي، ذات الصلة بالحالة السريرية، موثقة في سجل صحة المريض. التقييم: تقيم التقدم نحو تحقيق النتائج. تقيم فهم المريض/العائلة واستجابتهم لخطة الرعاية. تستخدم بيانات التقييم المنهجية والمستمرة لمراجعة تشخيصات التمريض، والنتائج، وخطة الرعاية. تشرك المريض، والعائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في عملية التقييم. توفر تسليم/تقرير سريري شامل حسب الحاجة لضمان سلامة المريض. تحضر جولات الرعاية الصحية، وتتواصل، وتحدث مقدم الرعاية الصحية الحاضر حول التغيرات في حالة المريض. تتواصل مع فريق الرعاية الصحية حول التغيرات المستمرة في خطة رعاية المريض ونشاط الوحدة. توثق إعادة تقييم حالة المريض؛ مشاركة وفهم المريض والعائلة؛ والمبررات لأي تعديل في خطة الرعاية. الممارسة القائمة على الأدلة والبحث: تدمج الأدلة ونتائج البحث في الممارسة. تستخدم المعرفة التمريضية القائمة على الأدلة الحالية، بما في ذلك نتائج البحث، لتوجيه وتقييم الممارسة. تشارك في أنشطة قائمة على الأدلة والبحث على مستويات مختلفة تتناسب مع مستوى تعليم الممرض وموقعه. تشارك نتائج الأدلة والبحث مع أعضاء فريق الرعاية الصحية. تشارك في مشاريع تحسين الأداء لتقييم وتحسين الممارسة السريرية القيادة: تظهر سلوكيات قيادية في بيئات الممارسة، عبر المهنة، وفي المجتمع. تعمل كنموذج احترافي يعزز بيئة عمل إيجابية قائمة على الفريق، منظمة وآمنة. تنسق وتراقب الأنشطة المفوضة لضمان إكمالها وتكون مصدرًا لأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين. تظهر التفكير النقدي في تحديد الأولويات واتخاذ القرار استجابة لاحتياجات المريض. تسعى لفرص القيادة غير الرسمية والرسمية. تشارك بنشاط في مواقف اتخاذ القرار المشتركة التنظيمية التي تحسن الممارسة التمريضية، والأداء التنظيمي، والنتائج. تشرف على الممرضين العمليين وموظفي الصف junior وطلاب التمريض لضمان تقديم رعاية آمنة وفعالة للمرضى. المسؤوليات تطبق مبادئ الأكواد الأخلاقية المهنية التي تضمن الحقوق الفردية في جميع مجالات الممارسة: تحافظ على علاقة مهنية وعلاجية بين الممرض والمريض وتعمل كمدافعة عن المريض تساعد المرضى والعائلات في تطوير مهارات المناصرة الذاتية.

. المؤهلات الخبرة :-مطلوب: أ. لا تقل عن سنتين من الخبرة السريرية بعد التأهيل في بيئة مناسبة (ملاحظة: يتم إعفاء متطلبات الخبرة لخريجي كليات/جامعات التمريض في الإمارات بعد إكمال فترة التدريب) المرغوب: لا شيء. المؤهل التعليمي: مطلوب: درجة البكالوريوس في التمريض أو درجة في التمريض (مدة الدورة لا تقل عن سنتين (2)) والتسجيل كممرض مسجل من كندا، الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، أيرلندا، جنوب أفريقيا، نيوزيلندا، وأستراليا ورخصة وطنية سارية. AND BLS المرغوب: ACLS، PALS ذات الصلة بمجال التخصص