الممرضة المسؤولة

Sheikh Shakhbout Medical...

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

2 - 7 سنوات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(تمريض)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

الممرضة المسؤولة عن تنسيق الرعاية التمريضية، بما في ذلك الرعاية المباشرة للمرضى، وتعليم المرضى/العائلات، وانتقالات الرعاية. تدعم الممرضة المسؤولة الممارسة التمريضية المهنية عبر سلسلة الرعاية لتلبية احتياجات المريض والعائلة. ستفهم الممرضة المسؤولة وتدعم وتعزز مهمة ورؤية وقيم SSMC؛ تقدم رعاية صحية مناسبة للعمر وفقاً لنطاق ممارسة التمريض كما تحدده الهيئة التنظيمية. ستلتزم الممرضة المسؤولة وتعزز مدونة سلوك الممرضين المحترفين لأبوظبي والإمارات العربية المتحدة.

المسؤوليات

التقييم والتشخيص: تجمع وتحلل بيانات التقييم لتحديد التشخيص/المشكلات:

  • تقييم بيانات شاملة بما في ذلك ولكن لا تقتصر على الاحتياجات الجسدية، النفسية الاجتماعية، العاطفية، المعرفية، والروحية، وتفسير معلومات التقييم لاستنتاج التشخيص أو المشكلات كما تحددها حالة المريض.
  • تستخدم تقنيات وأدوات تقييم قائمة على الأدلة في جمع البيانات وتتحقق من التشخيص أو المشكلة مع المريض، العائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية كما هو مناسب.
  • تحدد أولويات البيانات والمعلومات التي تم جمعها بناءً على حالة المريض الفورية أو الاحتياجات المتوقعة وتحديد المخاطر المحتملة أو العوائق لصحة أو سلامة المريض.
  • توثق البيانات والمعلومات التي تم جمعها وفقاً للإرشادات المعمول بها وتعكس احتياجات المريض.

التخطيط وتحديد النتائج: تحدد النتائج المتوقعة وتطور خطة تتناول تعزيز الصحة، استعادة الصحة وصيانة الصحة لتحقيق النتائج المتوقعة.

  • تشمل المريض، العائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في صياغة خطة رعاية فردية ملائمة ثقافياً.
  • تطبق ممارسات التمريض القائمة على الأدلة في تطوير خطة الرعاية الفردية لتحقيق النتائج المتوقعة واستمرارية الرعاية.
  • تعدل خطة الرعاية الفردية وفقاً للتقييم المستمر وإعادة تقييم استجابة المريض، الحالة، ومؤشرات النتائج.
  • توثق النتائج المتوقعة كأهداف قابلة للقياس بطريقة تستخدم لغة موحدة أو مصطلحات معترف بها.

تنفيذ وتنسيق تقديم الرعاية:

  • تنفذ خطة الرعاية بالشراكة مع المريض، العائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في الوقت المناسب باستخدام تدخلات وعلاجات قائمة على الأدلة تتناسب مع احتياجات المريض.
  • تنفذ العلاجات والإجراءات وفقاً للإرشادات والبروتوكولات الإجرائية المعمول بها.
  • تعطي الأدوية وفقاً لسياسات وإجراءات المنظمة.
  • تضمن أن جميع مكونات خطة الرعاية الفردية، بما في ذلك التعديلات، موثقة في سجل صحة المريض.
  • تتواصل المعلومات ذات الصلة عبر جميع مستويات الرعاية والمنظمات.
  • تظهر معرفة عملية باستهلاك الموارد والممارسات ضمن إطار فعال من حيث التكلفة.

التعليم الصحي وتعزيز الصحة:

  • تستخدم استراتيجيات التعليم المناسبة لحالة المريض الفردية واحتياجات التعلم.
  • تستخدم تعزيز الصحة لدعم المرضى والعائلات في تطوير مهارات تعزز، تحافظ، أو تستعيد أنماط الحياة الصحية ودعم الإدارة الذاتية.
  • تبحث عن فرص للتعليقات وتقييم فعالية الاستراتيجيات المستخدمة، بما في ذلك التعليم المتكرر.
  • تضمن توثيق جميع مكونات التعليم الصحي، ذات الصلة بالحالة السريرية، في سجل الصحة الخاص بالمريض.

التقييم: تقيم التقدم نحو تحقيق النتائج.

  • تقيم فهم المريض/العائلة واستجابتهم لخطة الرعاية.
  • تستخدم بيانات تقييم منهجية ومستمرّة لمراجعة تشخيصات التمريض، النتائج، وخطة الرعاية.
  • تشمل المريض، العائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في عملية التقييم.
  • تقدم تسليم/تقرير سريري شامل حسب الحاجة لضمان سلامة المريض.
  • تحضر جولات رعاية المرضى، تتواصل، وتحدث مقدم الرعاية الصحية المعني حول التغييرات في حالة المريض.
  • تتواصل مع فريق رعاية المرضى حول التغييرات المستمرة في خطة رعاية المريض ونشاط الوحدة.
  • توثق إعادة تقييم حالة المريض؛ مشاركة وفهم المريض والعائلة؛ والمنطق وراء أي تعديل في خطة الرعاية.

الممارسة المستندة إلى الأدلة والبحث: تدمج الأدلة ونتائج البحث في الممارسة.

  • تستخدم معرفة التمريض المستندة إلى الأدلة الحالية، بما في ذلك نتائج البحث، لتوجيه وتقييم الممارسة.
  • تشارك في أنشطة قائمة على الأدلة والبحث على مستويات مختلفة مناسبة لمستوى تعليم الممرض وموقعه.
  • تشارك نتائج البحث والأدلة مع أعضاء فريق الرعاية الصحية.
  • تشارك في مشاريع تحسين الأداء لتقييم وتحسين الممارسة السريرية.

القيادة: تظهر سلوكيات قيادية في بيئات الممارسة، عبر المهنة، وفي المجتمع.

  • تعمل كنموذج دور مهني يعزز بيئة عمل إيجابية، قائمة على الفريق، منظمة، وآمنة.
  • تنسق وتشرف على الأنشطة المفوضة لضمان الانتهاء وتكون مصدراً لبقية أعضاء فريق الرعاية الصحية.
  • تظهر التفكير النقدي في تحديد الأولويات واتخاذ القرارات استجابة لاحتياجات المريض.
  • تسعى للحصول على فرص قيادية غير رسمية ورسمية.
  • تشارك بنشاط في حالات اتخاذ القرار المشتركة في المنظمة التي تحسن ممارسة التمريض، أداء المنظمة، والنتائج.
  • تشرف على الممرضين العمليين والموظفين المبتدئين وطلاب التمريض لضمان تقديم رعاية آمنة وفعالة للمرضى.

المسؤوليات

  • تطبق مبادئ مدونات الأخلاقيات المهنية التي تضمن الحقوق الفردية في جميع مجالات الممارسة:
  • تحافظ على علاقة مهنية وعلاجية بين الممرض والمريض وتعمل كمدافع عن المرضى تساعد المرضى والعائلات في تطوير مهارات الدفاع عن النفس.
  • تعبر عن القلق عند التساؤل عن ممارسات الرعاية الصحية كما هو مناسب لسلامة وتحسين الجودة.
  • تكشف عن أي ممارسات وقرارات غير قانونية أو غير كفؤة لاحظتها من قبل موظفي الرعاية الصحية المحتملين المتعطلين وفقاً لسياسة المنظمة.
  • تقييم ممارسة التمريض الخاصة بها بالنسبة لمعايير وإرشادات الممارسة المهنية، القواعد واللوائح.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

الخبرة :-

مطلوب: أ. لا تقل عن سنتين من الخبرة السريرية بعد التأهيل في بيئة مناسبة (ملاحظة: تم إعفاء متطلبات الخبرة لخريجي كليات/جامعات التمريض في الإمارات العربية المتحدة بعد إتمام فترة التدريب) المرغوب: غير متوفر.

المؤهل التعليمي:

مطلوب: درجة بكالوريوس في التمريض أو درجة في التمريض (مدة الدورة لا تقل عن سنتين (2)) AND تسجيل كممرض مسجل من كندا، الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، أيرلندا، جنوب إفريقيا، نيوزيلندا، وأستراليا AND رخصة وطنية صالحة/حالياً. AND BLS المرغوب: ACLS، PALS ذات الصلة بمجال التخصص.

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

  • الممرضة المسؤولة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com