طبيب موظف، فشل القلب، زراعة القلب Cleveland Clinic

ملخص الوظيفة

معهد القلب والأوعية الدموية والصدر في Cleveland Clinic أبوظبي يرحب بتقديم الطلبات لوظيفة استشاري في قسم فشل القلب، وزراعة القلب، والمساعدة الدائرية الميكانيكية. سيتطلب الدور منك الاندماج في قسم فشل القلب متعدد التخصصات عالي الأداء الذي يعد البرنامج الوحيد الذي يقدم زراعة القلب والصدر وزرع LVAD في دولة الإمارات العربية المتحدة. نحن نبحث عن طبيب شغوف في بداية أو منتصف مسيرته المهنية يتمتع بمهارات سريرية استثنائية وخلفية قوية في الأداء الأكاديمي المستقل، والذي سيساعد في تطويره على المستوى الوطني والإقليمي والدولي. سيكون للدور مسؤوليات تدريس إضافية على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا مع إمكانية التقدم إلى مناصب قيادية في القسم والإدارة والمؤسسة.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

مسؤوليات الطبيب:

• يراقب ويقدم الرعاية للمرضى في CCAD ضمن معهد القلب والأوعية الدموية والصدر
• يصف أو يدير الأدوية والعلاج ورعاية طبية متخصصة أخرى لعلاج أو منع المرض أو الإصابة
• يقدم علاجات محددة و/أو يقوم بإجراء عمليات لعلاج الحالات الطبية للمرضى
• يقيم حالة المريض ويسجل الملاحظات ذات الصلة حول حالة المريض لأغراض الاحتفاظ بسجل العلاج و/أو إجراء إحالة محتملة إلى عضو آخر من فريق الرعاية الصحية
• يتواصل مع موظفين طبيين وغير طبيين آخرين في CCAD لضمان جودة علاج المرضى
• يوفر ويقدم ويدير الرعاية بطريقة مناسبة ثقافياً وحساسة
• يلتزم بالامتيازات السريرية المعتمدة للأفراد، فضلاً عن جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالهيئة الطبية.

مسؤوليات القيادة:

• يساعد في تطوير خطة استراتيجية لقسم فشل القلب/زراعة القلب.
• يساعد في خلق رؤية ويدعم أعضاء القسم في سعيهم نحو التميز في مجالات رعاية المرضى والتعليم والبحث.
• يوصي بالمساحة، والتكنولوجيا الطبية، والمعدات، والموظفين، والموارد الأخرى التي يحتاجها القسم ولديه عملية للاستجابة لنقص الموارد.
• مسؤول عن التوصية ومراقبة المصادر الخارجية للخدمات المتعلقة بفشل القلب/الاحتفاظ.
• يقيم فعالية التكلفة للممارسة في CCAD ويوصي بالطرق التي يمكن من خلالها ضمان الاستخدام الأكثر اقتصاداً للمعدات واللوازم والأدوية دون المساس بالضرورات الطبية للعلاج.

المسؤوليات التشغيلية:

• يراقب ويقيم جودة وملاءمة رعاية المرضى المقدمة ضمن القسم.
• يضمن أن القسم يقدم بيانات نتائج سريرية مناسبة ومقاييس أداء على مستوى الأطباء للسماح بتقييم موضوعي للأداء السريري.
• يحدد الفرص لتحسين أداء القسم من كل من المنظور السريري والإداري ويعمل على تعزيز الأداء لتلبية المعايير أو تجاوزها.

مسؤوليات إدارة الموارد البشرية:

• يجري مراجعة مهنية سنوية للموظفين.
• يراقب ويضمن برامج التعليم والبحث عالية الجودة.

متطلبات الخبرة:

• بالنسبة للأطباء من الدول من المستوى الأول، لا تقل عن أربع (4) سنوات من الخبرة الإضافية بعد التأهيل.
• يجب أن يحمل ترخيصًا/تسجيلًا ساريًا لممارسة المهنة في بلده الأصلي و/أو بلد آخر عمل فيه (عند الاقتضاء).
• ثبت القدرة على إدارة فريق من المتخصصين في الرعاية الصحية بفعالية.
• القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المرضى والموظفين.
• القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة.

متطلبات التعليم:

MD، MBBS، MBChB أو DO (فقط إذا تم الحصول على التخصص من إحدى الهيئات التالية: المجلس الأمريكي للتخصصات الطبية أو شهادات التخصص من الكلية الملكية للأطباء والجراحين في كندا) أو مؤهل معادل من مؤسسة معتمدة وإكمال مؤهلات التخصص حسب الجدول المعتمد لمتطلبات مؤهلات المتخصصين في الرعاية الصحية 2022.