مدرب جاهزية الموظفين

CARE West Bank and Gaza (WBG)

نشرت في 17 سبتمبر

الخبرة

2 - 3 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(السياسيه العلوم)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة

تسعى منظمة كير فلسطين في غزة لتوظيف مدرب جاهزية موظفين على مستوى عالمي لمدة 2-3 أشهر مع بدء فوري، لتعزيز قدرات إدارة السلامة والأمن من خلال تقديم تدريب شامل في الموقع في غزة. ستقوم هذه الوظيفة قصيرة الأجل بتطوير وتقديم تدريب جاهزية الموظفين الحرج، وإجراء تدريبات الإخلاء/النقل، وإنشاء حزم توظيف للموظفين الجدد وتدريبات تجديد للموظفين الحاليين. تركز هذه الوظيفة على تعزيز بروتوكولات السلامة التشغيلية لكير والاستعداد للطوارئ في غزة من خلال تدريب عملي يضمن أن يكون الموظفون مستعدين جيدًا للعمل بأمان في بيئات صعبة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق الأمن لتطوير مواد تدريبية لبروتوكولات كير للسلامة والأمن وإنشاء برامج تدريب حراس قوية. نظرًا لمستوى المخاطر الشديدة وسرعة التطورات السياقية، تبحث كير عن مدرب مرتاح في هذه الظروف العمل ولديه القدرة على التكيف بشكل سريع حسب الحاجة.

المسؤوليات:

تعزيز جاهزية الموظفين للاستجابة السريعة

  • مراجعة وتكييف وتقديم تدريب جاهزية الموظفين وفقًا للمعايير الدولية
  • تقديم TMAT لفرق الموظفين
  • تقديم تدريبات الإخلاء/النقل من مواقع متعددة، بما في ذلك تطوير قوائم التحقق حسب الحاجة وتوزيع المسؤوليات
  • تطوير حزمة تدريب للتوظيف للموظفين الجدد بالإضافة إلى تجديدات للفريق الحالي
  • تطوير تدريب لبروتوكولات كير للسلامة والأمن، بما في ذلك خطة التدريب والمواد وجلسات تدريب المدربين.
  • حسب الحاجة، تقديم الدعم لتدوير الموظفين الدوليين والزيارات البارزة، بالإضافة إلى مسؤوليات جاهزية الموظفين.

جاهزية وحدة الحراس

  • تطوير حزمة توظيف لجميع الحراس وفقًا للمعايير الدولية، بما في ذلك قوائم التحقق والجداول الزمنية ومراجعة البروتوكولات.
  • إجراء تدريب لجميع الحراس مع مساعد مشترك، لضمان التحكم في الوصول، ونظام التحذير المبكر، وقبول المجتمع.
  • تطوير أدوات مشرف لإدارة الحراس وبروتوكول قصير لربط هذه الأدوات.
  • تطوير نطاق عمل واضح للحراس في مواقع مختلفة، والواجبات اليومية، وقوائم التحقق، والتقارير. وضع معايير لمراجعة الأداء ضد مصفوفة واضحة.

المؤهلات المطلوبة:

  • خبرة مثبتة في تقديم تدريب جاهزية موظفي كير وكذلك تدريب TMAT وتدريب السائقين
  • شهادة تدريب المدربين لتدريب السلامة والأمن
  • شهادة إسعافات أولية/إصابات مثل FPOS أو أول المستجيبين وما إلى ذلك.
  • خبرة 7 سنوات في التدريب في السلامة والأمن للمنظمات الإنسانية.
  • خبرة في غزة أو بيئات ذات مستوى مخاطر شديدة مماثلة.
  • تنقل دولي، مع القدرة والاستعداد للدخول إلى غزة.
  • مهارات قوية في الاتصال الاستراتيجي، والتنسيق والشراكة مع فرق القيادة العالمية/المركزية على مستويات المخاطر التشغيلية والإدارة.
  • القدرة على تحليل المواقف الأمنية المعقدة وتقييمات السلامة إلى بروتوكولات وتحليلات واضحة.
  • قدرة مثبتة على توجيه وتدريب الموظفين الوطنيين، وتطوير علاقة جيدة في فترة زمنية قصيرة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات من العمل لوكالة إنسانية في بيئة صراع.

المؤهلات المفضلة:

  • درجة البكاليوس في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، العمل الإنساني/التنموي، إدارة مخاطر الأمن أو مجال ذي صلة.
  • خبرة عمل من 2-3 سنوات في الشرق الأوسط
  • خبرة في الإدارة عن بُعد ومع الشركاء
  • العربية مرغوبة بشدة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدرب جاهزية الموظفين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com