وظيفة Staffing Manager في رأس الخيمة

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 4 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن احتياجات التوظيف، وتحديد المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات في اكتساب المواهب مع الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم المشورة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال للتدريب من أجل تجربة إيجابية للموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان عمليات التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.

• 2 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل مع إظهار العمل الجماعي، والنزاهة، ومهارات الاتصال القوية.

• 2 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة القسم، وتقديم الدعم الكتابي، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين الإمارات العربية المتحدة وخدمة ممتازة.

• 1 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم المشورة بشأن السياسات، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال للتوظيف، وتعزيز مزايا الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

منسق الموارد البشرية ينسق أنشطة القسم، ويقدم الدعم الإداري، ويحافظ على التواصل، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة والتزام بخدمة العملاء.