وظيفة Staffing Manager في دبي

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على الرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، تنسيق التدريب، والحفاظ على السجلات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموقع، التعاون مع المهندسين المعماريين، إجراء الفحوصات، إدارة الموارد، وضمان السلامة مع الحصول على درجة في الهندسة المدنية ومهارات إدارة المشاريع.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل الرافعات الشوكية بأمان، وإجراء الفحوصات، وإدارة المخزون، وتحميل/تفريغ المواد؛ يتطلب شهادة سارية وخبرة في عمليات المستودعات.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المواهب، الحفاظ على سجلات المرشحين، وضمان العلامة التجارية للجهة الموظفة بالتعاون مع أصحاب المصلحة وتحسين العمليات.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، وتوفير مرشحين ذوي جودة عالية لمختلف الصناعات مع ضمان الامتثال والممارسات الأخلاقية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدخال البيانات بدقة والتحقق منها وتنظيمها، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في أدوات إدارة البيانات.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إعداد بيانات الجدول الزمني، دمج متطلبات التخصصات المختلفة، وإدارة جدولة المشاريع مع التركيز على تحليل المسار الحرج وإدارة الموارد.

• 4 - 8 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات المركز اليومية، تخطيط الطرق، التعامل مع النقد، وقيادة الفريق في الخدمات اللوجستية للمرحلة الأخيرة مع مهارات تشغيلية وتقارير قوية.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير برامج MEP الأساسية، إعداد العطاءات، مراقبة تقدم المشروع، وإجراء تحليل التأخير باستخدام Primavera P6 لتخطيط MEP.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن التخطيط والمراقبة والتحكم في مشاريع المباني الشاهقة باستخدام بريمفيرا P6، وضمان الامتثال لمتطلبات العقد وإدارة المخاطر.

• 12 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على تخطيط المشروع، والجدولة، وتخصيص الموارد مع إدارة الميزانيات والمخاطر، وضمان الانتهاء من المشروع في الوقت المحدد والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 20+ سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تسليم البيانات والتحليلات لهجرة النظام المصرفي الأساسي، مع ضمان الامتثال ودقة البيانات باستخدام تقنيات مثل هادوب، أزور، وكافكا.

• 8 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تطوير العقارات الاستراتيجية، إدارة دراسات الجدوى، الإشراف على تنسيق التصميم، وضمان تسليم المشروع في تطوير المراكز التجارية مع فهم مالي قوي.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، إدارة عمليات العمل، دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ويتطلب مهارات تنسيق وتواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل والممارسات الأخلاقية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، تحسين ممارسات الموارد البشرية، وتقديم الإرشادات حول السياسات مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين، إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد، وتصنيف، وتوظيف المتخصصين في العقارات مع إدارة دورات التوظيف وعمليات الانضمام، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات / الأنظمة السلكية من البداية إلى التسليم الإشراف على الأنظمة مثل: CCTV, التحكم في الوصول, الكابلات المنظمة, AV, PA, إنتركم, الهاتف عبر بروتوكول ...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات اليومية في الموقع، ضمان السلامة والجودة، التنسيق مع المقاولين من الباطن، وتوزيع المهام مع امتلاك معرفة بإدارة البناء والشهادات ذات الصلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ الموقع، الإشراف على المخزون، التنسيق مع أصحاب المصلحة، وضمان تسليم المشروع مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.