مهندس التحفيز

Client of Worldwide Recruitment Solutions

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 11 ساعة

الخبرة

7 - 9 سنوات

موقع العمل

العراق - العراق

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل عن كثب مع شركات الخدمة لتحقيق تصميم مثالي للتحفيز المخطط (الوصفة، جدول المضخة والتدفق العائد)
  • كتابة برامج تدخل تحفيزي متخصصة للآبار في الكربونات المتصدعة لتحقيق معالجة آمنة، تقنية سليمة وفعالة من حيث التكلفة
  • تطوير تقديرات تكلفة تحفيز الآبار المفصلة لتقييم الجدوى الاقتصادية للتدخل
  • تصميم وتنفيذ ضمان الجودة/تحكم الجودة وإجراء تحليل بعد العمل لتحفيز الآبار
  • تحديد إمكانيات تحسين الإنتاج للآبار؛ إجراء دراسات ومشاريع تضمن الملاءمة والامتثال للأهداف العامة عبر التحفيز، والإنتاج، وتصميم/اختبار الآبار، وخصائص تدفق الخزان ودراسات السوائل
  • تخطيط ومراقبة والتحقق من أنشطة مراقبة الآبار لضمان سلامة البئر
  • تحديد وتقييم واختيار الموردين المحتملين لدعم تحفيز الآبار
  • الحفاظ على السلامة كمبدأ أساسي في كل جانب من جوانب العمل والعمل كقائد للسلامة
  • إدارة عملية تقارير العمليات بعد البئر لضمان تحسين البيانات التشغيلية للتصميم والتحسين التشغيلي المستمر
  • تقديم المدخلات في مواصفات المعدات والخدمات المتعلقة بالانتهاء والتدخل في الآبار
  • العمل عن كثب مع فريق تحت السطح للتأكد من تلبية متطلبات الخزان
  • العمل بين الميدان والمكتب، خاصة أثناء عمليات التحفيز
  • توفير تغطية للمهندس الكبير للتحفيز خلال إجازة التناوب

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • أدنى مستوى تعليمي: درجة البكالوريوس
  • حد أدنى من 7 إلى 8 سنوات في هندسة التحفيز
  • خبرة كبيرة مع الكربونات المتصدعة بشكل طبيعي
  • خبرة مع الأنابيب الملفوفة والتدخلات
  • خبرة مثبتة في برنامج محاكاة التكسير الهيدروليكي الرائد في الصناعة (مثل: Stim Plan، Kinetix، GOHFER)
  • إجادة في سجلات الخصائص الصخرية والميكانيكية، تحليل العقد، واستراتيجيات IP وEUR المتقدمة
  • إلمام بتدفقات العمل وهندسة الخزان والبرامج (مثل: Petrel، Echelon)

السمات الرئيسية

  • فهم جيد لتفاعل البئر مع الخزان في الكربونات المتصدعة
  • مرونة للسفر إلى الميدان عند الحاجة (كردستان/العراق)
  • عضو فعال في الفريق
  • منفتح على مشاركة الخبرات والأفكار الجديدة
  • تركيز على الإنجازات وعملي
  • ملتزم بالسلامة كقيمة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مهندس التحفيز

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Worldwide Recruitment Solutions

https://www.worldwide-rs.com/job/stimulation-engineer-76395/