مدير محل Al Futtaim Private Company (LLC)

مدير المتجر مسؤول عن أداء المبيعات، مع التركيز على النمو والربحية، رضا العملاء، معايير العرض، عمليات المتجر، وتدريب وتطوير جميع الموظفين. ما ستفعله: تطوير الأفراد/شبكات الموارد البشرية، يدعم التوظيف والتعيين والتطوير والاحتفاظ بإدارة عالية الجودة وموظفين لتعبئة ملفات المتجر والتخطيط للخلافة. يقود بالقدوة، يدرب، يطور، ويقدم ملاحظات مستمرة وتوجيه حول معرفة المنتج، مهارات البيع، العرض المرئي وتقديم تجربة العملاء. ينظم اجتماعات أسبوعية للموظفين وإحاطات يومية لتلخيص أداء المتجر، وللتواصل حول الأهداف والاستراتيجيات الجديدة للشركة، فضلاً عن إجراءات المتجر الجديدة وأهداف الأداء. تجربة العملاء/المبيعات يضمن أن مستوى ممتاز من خدمة العملاء هو أولوية في جميع الأوقات من خلال تنفيذ وتحقيق تجربة العملاء باستمرار من خلال التقييم المنتظم، والتوجيه، والمتابعة مع الفريق. يحافظ على الظهور ويقود بالقدوة على أرض البيع للإجابة على أسئلة العملاء ودعم جميع وظائف البيع. ينفذ جميع معايير العرض المرئي، التوجيهات، الترويج، والنظافة العامة وتنظيم أرض البيع وغرفة المخزون. دفع المبيعات والربحية يحقق أو يتجاوز توقعات الربحية للمتجر في المبيعات، الرواتب، الانكماش، والتحويل. ينشئ وينفذ استراتيجيات لتعظيم مبيعات المتجر والتحكم في النفقات. الفعالية التشغيلية يتحكم في أصول الشركة من خلال meeting جميع تدابير منع الخسائر (الإدارة المتسقة للمخزون، حركات المخزون الواردة والصادرة، المبيعات، الإرجاعات، التبادلات، صيانة المتجر، إلخ). ينفذ ويتوافق مع جميع سياسات الشركة وإجراءات المتجر. المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح خبرة واسعة في المبيعات، التسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية، تحديدًا في الموضة. معرفة متعمقة جيدة بالسوق، وضع العلامة التجارية والاتجاهات. فهم الوضع الاقتصادي الحالي وتأثيرات التهديدات المحتملة والمنافسين.