تنفيذي حسابات استراتيجية الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

Bloomreach

إجراء الأنشطة التجارية لضمان اكتساب عملاء جدد (على أساس العمولة)

• 3-5 سنوات من الخبرة في تحقيق الحصص (مبيعات B2B) في بيع البرمجيات أو البرمجيات كخدمة (SaaS)
• معرفة عميقة بتكنولوجيا التسويق الرقمي/الإنترنت/الرقمي
• سجل حافل في تحقيق وتجاوز حصص الإيرادات في دور مدير المبيعات أو ما يعادله
• وجود راسخ في الأسواق المحلية مع شبكة ذات صلة
• القدرة على التفاوض بنجاح وإغلاق الصفقات في بيئة فريق متعاون للغاية
• التركيز على التفاصيل، وبناء العلاقات، والتركيز على مستوى عالٍ من خدمة العملاء، مع شغف لبناء علاقة مع العملاء ومساعدتهم في أعمالهم
• القدرة على التكيف مع بيئات جديدة واستخدام المبادرة الخاصة بك
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، بما في ذلك مهارات تقديم عالية المستوى
• مهارات إدارة الوقت الممتازة، وموقف إيجابي، وحب للمبيعات
  
  
  

• قدر كبير من الحرية والثقة. في Bloomreach، لا نقوم بتسجيل الدخول والخروج، ولا توجد لدينا قواعد مؤسسية ولا عمليات موافقة طويلة. هذه الحرية تتماشى مع المسؤولية. نحن مهتمون بالنتائج من اليوم الأول.
• لقد حددنا قيمنا الخمسة والسلوكيات الأساسية العشرة التي نؤمن بها بشدة. لا يمكننا النجاح إلا إذا عاش الجميع هذه السلوكيات يومًا بعد يوم. لقد قمنا بإدماجها في عملياتنا مثل التوظيف، والتوجيه، والتغذية الراجعة، والتطوير الشخصي، ومراجعة الأداء، والاتصالات الداخلية.
• نحن نؤمن بساعات العمل المرنة لتناسب أسلوب عملك.
• نحن نعمل بشكل افتراضي أولاً مع العديد من مراكز Bloomreach المتاحة عبر ثلاث قارات.
• نقوم بتنظيم فعاليات للشركة لتجربة الروح العالمية للشركة ولنتحمس لما هو قادم.
• نشجع وندعم موظفينا للمشاركة في الأنشطة التطوعية - يمكن لكل Bloomreacher أخذ 5 أيام مدفوعة للتطوع*.
• توضح صفحة Bloomreach على Glassdoor تصنيفنا المتميز 4.4/5. وتكون درجة الثقافة على صفحة Bloomreach Comparably أعلى حتى عند 4.9/5
  
  
  

• لدينا برنامج تطوير الأشخاص - المشاركة في ورش العمل لتطوير الذات حول مواضيع متنوعة يديرها خبراء من داخل الشركة. نحن نقوم بتطوير وتحديث خرائط الكفاءات للوظائف المختارة بشكل مستمر.
• مدرب الاتصال لدينا إيفو متاح لمساعدتك في التنقل في تحديات الاتصالات المتعلقة بالعمل وصنع القرار.*
• يتم تشجيع مدرائنا بشدة على المشاركة في برنامج تطوير القادة لتطوير المهارات التي نعتبرها أساسية لأي قائد. يتضمن البرنامج تغذية راجعة شاملة منتظمة، واستشارات مع مدرب، ومراجعات متابعة.
• يستخدم Bloomreachers ميزانية التعليم المهني البالغة 1,500 دولار سنويًا لشراء منتجات التعليم (كتب، دورات، شهادات، إلخ.)*
  
  
  

• برنامج مساعدة الموظفين - مع مستشارين - متاح للتحديات غير المتعلقة بالعمل.*
• اشتراك في Calm - تطبيق النوم والتأمل.*
• نقوم بتنظيم أيام DisConnect حيث يستمتع Bloomreachers حول العالم بيوم إضافي واحد عطلة كل ربع سنة، مما يسمح لنا بالاسترخاء معًا والتركيز على أنشطة بعيدة عن الشاشة مع أحبائنا.
• نقوم بتسهيل فرص الرياضة، واليوغا، والتأمل لبعضنا البعض.
• إجازة أبوية ممتدة تصل إلى 26 أسبوعًا تقويميًا لمقدمي الرعاية الأساسيين.*
  
  
  

• تُمنح وحدات الأسهم المقيدة أو خيارات الأسهم اعتمادًا على دور عضو الفريق، والمستوى، والموقع.*
• يمكن للجميع المشاركة في نجاح الشركة من خلال مكافأة أداء الشركة.*
• نقدم مكافأة إحالة للموظفين تصل إلى 3,000 دولار تُدفع فور بدء التوظيف الجديد.
• نحن نحتفل بذكريات العمل - Bloomversaries!*