مسؤول استراتيجي وتطوير

Abu Dhabi School of Management

المسؤوليات

• تحديد أولويات المنظمات المستهدفة (الهيئات الحكومية، الوكالات العامة، الشركات، السفارات، المنظمات غير الحكومية، الجمعيات القطاعية).
  إجراء تواصل (البريد الإلكتروني، المكالمات، الاجتماعات، الفعاليات) لتقديم برامج المؤسسة، خدماتها، وفرص التعاون.
  دعم إعداد ملاحظات المفاهيم، المقترحات، والعروض التقديمية للشركاء المحتملين.
• المساهمة في بناء خط أنابيب من الفرص (عقود التدريب، المشاريع الممولة، الرعاية، البرامج المشتركة، الاستشارات، الفعاليات، إلخ).
  المساعدة في التفاوض على الشروط والأحكام تحت إشراف الإدارة الاستراتيجية والإدارة العليا.
  العمل نحو مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة المتعلقة بـ:
  o قيمة الاتفاقيات الموقعة,
  o عدد الشركاء الجدد، و
  o الإيرادات الناتجة عن الشراكات.
• الحفاظ على اتصال منتظم مع النقاط الرئيسية في الحكومة وشركاء الصناعة.
  تنسيق مشاركة المؤسسة في الاجتماعات، المؤتمرات، والفعاليات، مع ضمان التمثيل الصحيح والمتابعة.
  المساعدة في وضع المؤسسة كشريك موثوق في التعليم، تطوير المهارات، الابتكار، والاستدامة (حسب الاقتضاء).
• بمجرد توقيع الاتفاقيات، التنسيق داخليًا (الوحدات الأكاديمية، التسويق، المالية، العمليات، الفعاليات، إلخ) لضمان:
  o أن التسليمات مفهومة بوضوح,
  o احترام الجداول الزمنية، و
  o أن التقارير تتماشى مع توقعات الشركاء.
  مراقبة تقدم كل شراكة/مشروع، تتبع الإنجازات، وتصعيد المخاطر أو التأخيرات إلى الإدارة الاستراتيجية.
  إعداد ملاحظات المتابعة، قوائم الإجراءات، وتقارير الحالة بعد الاجتماعات والفعاليات.
• المساعدة في جمع البيانات، البحث، والتحليل للمبادرات الاستراتيجية (رسم خرائط السوق، مسح المنافسين، الاتجاهات القطاعية، إلخ).
  المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية، خطط الشراكة السنوية، وتقارير الإدارة.
  دعم العروض التقديمية الداخلية والوثائق لمكتب الرئيس، لجان المجلس، والجهات الخارجية عند الحاجة.

المهارات

• مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل الشخصي.
• مهارات تواصل ممتازة (كتابة الرسائل الإلكترونية، إعداد العروض التقديمية، إجراء الاجتماعات).
• مهارات تفاوض وإقناع جيدة مع نهج مهني ودبلوماسي.
• قدرات تنظيمية ومتابعة قوية؛ قادر على إدارة شراكات متعددة ومهام في وقت واحد.
• مرتاح مع تتبع البيانات والتقارير (جداول Excel، أدوات CRM أو أدوات التتبع).
• عقلية استباقية ونتائج موجهة مع التركيز على تحويل الفرص إلى صفقات ملموسة وإيرادات.
• مستوى عالٍ من الاحترافية، والسرية، والوعي الثقافي عند التعامل مع كبار المسؤولين والشركاء الخارجيين.