مدير التفاعل الاستراتيجي

Coptic Orphans

المهام والمسؤوليات الأساسية

• توفير القيادة الاستراتيجية كجزء من فريق الإدارة العليا، والمساهمة في التخطيط التنظيمي، وتخفيف المخاطر، واتخاذ القرارات رفيعة المستوى لضمان التوافق مع مهمة أيتام الأقباط والنمو المستدام.
• تطوير وتنفيذ إطار عمل للتفاعل الاستراتيجي ينقل رؤية أيتام الأقباط وبرامجهم إلى جماهير عامة متنوعة في مصر.
• بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين - بما في ذلك السلطات الحكومية، وصناع السياسات، ووكالات المانحين، وهيئات الأمم المتحدة، وكيانات القطاع الخاص، والمؤسسات الأكاديمية، ووسائل الإعلام، وغيرهم من الفاعلين في التنمية - لتعزيز المصداقية، والرؤية، وفرص الشراكة.
• تمثيل أيتام الأقباط في المنتديات الوطنية والدولية، وحوارات السياسات، والمشاركة الإعلامية، ومنصات القيادة الفكرية لتعزيز أهداف المناصرة وتقوية سمعة المنظمة.
• مراقبة وتوجيه الاتجاهات السياسية والاجتماعية والاقتصادية في مصر لإبلاغ الاستراتيجية، وضمان الامتثال للوائح المحلية، ودعم تنفيذ البرامج بشكل فعال.

بيئة السفر والعمل

• بيئة مكتبية نموذجية مثل المشي، الجلوس، الكتابة، استخدام معدات المكتب، ورفع الصناديق أو الأمتعة أثناء السفر بشكل عرضي.
• السفر مطلوب محليًا ودوليًا إلى المواقع التي تعمل فيها أيتام الأقباط (حوالي 15%).
• تتطلب هذه الوظيفة العمل بشكل متكرر خارج المكتب، بما في ذلك المشاركة في الاجتماعات، والمؤتمرات، والأنشطة الميدانية للتفاعل مع أصحاب المصلحة وتمثيل أيتام الأقباط في إعدادات خارجية متنوعة. قد يتطلب العمل في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع حسب الأحداث أو المشاركات.