مدير التفاعل الاستراتيجي

Coptic Orphans

هدف الوظيفة

يمثل مدير المشاركة الاستراتيجية أيتام الأقباط أمام المجتمع الأوسع وأصحاب المصلحة الرئيسيين، مما يعزز من الملف العام للمنظمة ويزيد من الوعي بمهمتها وتأثيرها. هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة استراتيجية، وعقد شراكات ذات مغزى، وضمان أن يتم التواصل برؤية المنظمة وبرامجها بشكل فعال مع جماهير متنوعة.

الوظائف والمسؤوليات الأساسية

• توفير القيادة الاستراتيجية كجزء من فريق الإدارة العليا، والمساهمة في التخطيط التنظيمي، وتخفيف المخاطر، واتخاذ القرارات على مستوى عالٍ لضمان التوافق مع مهمة أيتام الأقباط والنمو المستدام.
• تطوير وتنفيذ إطار عمل للمشاركة الاستراتيجية ينقل رؤية أيتام الأقباط وبرامجها لجماهير عامة متنوعة في مصر.
• بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين - بما في ذلك السلطات الحكومية، وصانعي السياسات، ووكالات التمويل، وهيئات الأمم المتحدة، والكيانات الخاصة، والمؤسسات الأكاديمية، ووسائل الإعلام، وغيرهم من الفاعلين في التنمية - لتعزيز المصداقية، والرؤية، وفرص الشراكة.
• تمثيل أيتام الأقباط في المنتديات الوطنية والدولية، والحوار السياسي، والانخراط مع وسائل الإعلام، ومنصات القيادة الفكرية لتعزيز أهداف المناصرة وتعزيز سمعة المنظمة.
• مراقبة والتنقل بين الاتجاهات السياسية والاجتماعية والاقتصادية في مصر لإبلاغ الاستراتيجية، وضمان الامتثال للوائح المحلية، ودعم تنفيذ البرامج بشكل فعال.