مدير الشراكة الاستراتيجية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

Bloomreach

بناء علاقات قوية مع أعضاء الفريق الداخلي لتحقيق الأهداف والمستهدفات

• 3+ سنوات من الخبرة في المبيعات القابلة للتسليم في مبيعات القنوات لبيع البرمجيات أو البرمجيات كخدمة (SaaS)
• على الأقل 3-5 سنوات من البيع أو الشراكات في التجارة أو وكالات التسويق أو الشركات التكنولوجية
• السفر: تقدير 20-40% (متغير)
• خلفية في التسويق والمبيعات الكاملة تعتبر ميزة
• معرفة عميقة بتقنية التسويق الرقمي عبر الإنترنت/الإنترنت والنظام البيئي
• سجل مثبت من تحقيق وتجاوز الحصة الربحية
• وجود راسخ في الصناعة مع شبكة قوية للاستفادة منها
• كن بانيًا. شخص يتمتع بطاقة هائلة ويزدهر في بناء شراكات موثوقة تكون مفيدة للطرفين لكل من بلومريتش والشركاء
• يفضل أن يكون لديك خبرة في التعاون مع التنفيذيين على مستوى C في وكالات التسويق الرقمي والتجارة الكبرى
• لديك رغبة في التعلم، وقابل للتوجيه وتحمل فضولًا طبيعيًا يعمل كقوة دافعة في السيطرة على بلومريتش، والنظام البيئي الذي نحن فيه وكيفية دمج شراكاتنا بشكل كبير لتلعب دورًا رئيسيًا في هذا المسار النمو
• مهارات بناء العلاقات والتركيز على التفاصيل مع شغف لبناء علاقات جديدة ودفع نحو الفوائد والأهداف المشتركة
• القدرة على التكيف مع بيئات جديدة واستخدام مبادرتك الخاصة
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي، بما في ذلك مهارات العرض عالية المستوى
• منظم للغاية، مهارات قوية في إدارة الوقت، موقف إيجابي
  
  
  

• قدر كبير من الحرية والثقة. في بلومريتش، لا نقوم بتسجيل الحضور والانصراف، وليس لدينا قواعد مؤسسية ولا عمليات موافقة طويلة. هذه الحرية تتماشى مع المسؤولية. نحن مهتمون بالنتائج من اليوم الأول.
• لقد حددنا قيمنا الخمس والسلوكيات الأساسية العشر التي نؤمن بها بشدة. لا يمكننا النجاح إلا إذا عاش الجميع هذه السلوكيات يوميًا. لقد أدخلناها في عملياتنا مثل التوظيف، وإدماج الموظفين، والتغذية الراجعة، والتطوير الشخصي، ومراجعة الأداء والتواصل الداخلي.
• نؤمن بساعات العمل المرنة لتناسب أسلوب عملك.
• نعمل افتراضيًا أولاً مع توفر عدة مراكز بلومريتش عبر ثلاث قارات.
• نقوم بتنظيم فعاليات الشركة لتجربة الروح العالمية للشركة والتحمس لما هو قادم.
• نشجع وندعم موظفينا للمشاركة في أنشطة التطوع - يمكن لكل موظف في بلومريتش أخذ 5 أيام مدفوعة للتطوع*.
• توضح صفحة بلومريتش على غلاسدور تصنيفنا المذهل 4.4/5. صفحة بلومريتش على كومبارابي تسجل درجة الثقافة أعلى عند 4.9/5
  
  
  

• لدينا برنامج تطوير الأشخاص - المشاركة في ورش عمل تطوير شخصي حول مواضيع مختلفة يديرها خبراء من داخل الشركة. نحن نقوم بتطوير وتحديث خرائط الكفاءات لوظائف مختارة باستمرار.
• مدرب التواصل المقيم لدينا إيفو فيا متاح للمساعدة في التنقل في تحديات التواصل واتخاذ القرار المتعلقة بالعمل.*
• يتم تشجيع مدرائنا بشدة على المشاركة في برنامج تطوير القادة للتطور في المجالات التي نعتبرها ضرورية لأي قائد. يتضمن البرنامج تغذية راجعة شاملة منتظمة، واستشارات مع مدرب، وتحقق من المتابعة.
• تستخدم موظفي بلومريتش ميزانية التعليم المهني البالغة 1500 دولار سنويًا لشراء منتجات التعليم (كتب، دورات، شهادات، إلخ.)*
  
  
  

• برنامج مساعدة الموظفين - مع مستشارين - متاح للتحديات غير المتعلقة بالعمل.*
• اشتراك في Calm - تطبيق النوم والتأمل.*
• نقوم بتنظيم أيام DisConnect حيث يتمتع موظفو بلومريتش عالميًا بيوم إضافي واحد عطلة كل ربع سنة، مما يتيح لنا الاسترخاء معًا والتركيز على الأنشطة بعيدًا عن الشاشة مع أحبائنا.
• نساعد في توفير الفرص الرياضية، واليوغا، والتأمل لبعضنا البعض.
• إجازة والدية ممتدة تصل إلى 26 أسبوعًا تقويميًا لمقدمي الرعاية الرئيسيين.*
  
  
  

• تُمنح وحدات الأسهم المقيدة أو خيارات الأسهم حسب دور عضو الفريق، والرتبة، والموقع.*
• يمكن للجميع المشاركة في نجاح الشركة من خلال مكافأة أداء الشركة.*
• نقدم مكافأة إحالة موظف تصل إلى 3000 دولار تدفع فور بدء التوظيف الجديد.
• نحتفل بمناسبات العمل - ذكرى بلوم!