مستشار الشراكات الاستراتيجية
ActionAid
صاحب عمل نشط
نشرت في 6 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من هذه الاستشارة هو دعم AAAR وشركائها في تعزيز إطار SPAII والاستعداد لـ SPAIII، وضمان توافق الخطط والميزانيات والشراكات مع نظرية التغيير العامة. تعترف وثيقة الشروط بأن عام 2026 هو السنة النهائية لـ SPAII ودرج انتقالية لـ SPAIII؛ لذلك، يجب أن تُعلم الدروس المستفادة من SPAII التطبيق الجديد مباشرة.
3. أهداف الاستشارة
سيقوم المستشار بـ:
- دعم AAAR وشركائها في إنهاء عملية التخطيط لعام 2026 (الميزانية وخطة العمل) عبر الأردن ولبنان وسوريا مع ضمان الجودة والتماسك والتوافق مع نظرية التغيير لـ SPAII.
- ضمان أن الدروس المستفادة من SPAII تتغذى في SPAIII، مما يضع عام 2026 كعام جسر حيوي بين الإطارين.
- تعزيز قدرة AAAR على الانتقال من العمل الموجه نحو الدول إلى إطار برنامج إقليمي متماسك يدمج الدروس المستفادة من SPAII ويضع AAAR استراتيجياً لـ SPAIII.
- تيسير مشاورات شاملة مع الشركاء لتحديد التآزر، الابتكار، والفرص التي تعزز حقوق النساء الشابات، القيادة، والنهج التي يقودها الشباب عبر المنطقة. سيتم وضع تركيز خاص على كيفية تضمين حقوق النساء الشابات، القيادة، والمشاركة عبر البرنامج الإقليمي.
- المساهمة بشكل جوهري في تشكيل طلب SPAIII، مع ضمان أن التماسك الإقليمي، الروابط عبر الدول، والنهج النسوية التي يقودها الشباب يتم توضيحها بوضوح.
4. نطاق العمل / المهام الرئيسية
- التخطيط والميزنة
- دعم AAAR والشركاء في تطوير خطط العمل والميزانيات الخاصة بكل دولة وإقليم لعام 2026 مع ضمان التناسق والتوافق مع نظرية التغيير لـ SPAII.
- استخدام نظرية تغيير متكاملة/إطار المنطق كنقطة انطلاق وإنشاء نظام مراقبة متكامل.
- مراجعة وتوحيد تقديمات الشركاء، مع ضمان التناسق والجودة، مع تسليط الضوء على الفرص للتوافق عبر الدول والقيمة المضافة الإقليمية.
- الروابط الاستراتيجية
- تحليل التطورات الإقليمية وتحديد الاحتياجات التي تنشأ من هذه الاتجاهات والتحديات.
- تحديد الخبرة الفريدة لـ AAAR وتحديد مجالات التركيز ذات الأولوية ضمن الاحتياجات المحددة، مع تحديد المانحين المستعدين لتمويل هذه المجالات.
- فحص كيفية ارتباط الاحتياجات الإقليمية عبر الدول داخل برمجة AAAR وتطوير برنامج إقليمي متكامل تحت نظرية تغيير واضحة.
- تصميم أنشطة تساهم بشكل مباشر وتدعم النتائج الإقليمية المستهدفة الموضحة في نظرية التغيير.
- رسم خريطة والتواصل مع الشركاء الذين يمكن أن تدعم قوتهم وقدراتهم الرؤية والنتائج الموضحة في نظرية التغيير.
- ضمان التوافق مع الروابط والهياكل الحالية للتنسيق الإنساني وآليات التكتلات في السياقات التشغيلية لتعزيز التماسك، التكامل، والأثر الجماعي.
- مشاركة الشركاء
- تيسير ورش العمل/المشاورات مع الشركاء الحاليين والجدد المحتملين لإبلاغ خطة 2026 واقتراح SPAIII.
- تقديم توصيات لتعزيز الشراكات/الشبكات والاتصالات بين الشركاء عبر الحدود.
- تقييم كيفية رفع ملف AAAR الإقليمي، وتحديد الشبكات عبر الدول، ودمج تونس كمنطقة نمو محتملة.
- دعم طلب SPAIII
- دعم إعداد الأقسام الرئيسية من طلب SPAIII بالتعاون مع AAAR وفرق الشركاء.
- تجميع المدخلات من فرق الدول والشركاء لضمان التماسك؛ إشراك فرق الدول والشركاء في تقييم السياق/الاحتياجات وإعداد نظرية التغيير.
- ضمان أن تصميم SPAIII يعالج الثغرات في الاستراتيجية الإقليمية والتماسك، ويعكس نظرية تغيير واضحة على مستوى المنطقة.
5. التسليمات
- خطة العمل وتقرير البدء (تحديد النهج، المنهجية، والجدول الزمني) خلال أسبوع إلى أسبوعين من توقيع العقد.
- دعم في تطوير خطط العمل والميزانيات الخاصة بالدول لعام 2026 (الأردن، لبنان، سوريا) بما يتماشى مع أهداف/نظرية تغيير SPAII وتقديم التوجيه عند الحاجة.
- تقرير استشارة الشركاء يبرز النتائج الرئيسية، التآزر، والتوصيات.
- مساهمة في مسودة موحدة لطلب SPAIII لإرسال AAAR.
- تقرير نهائي يلخص الإنجازات، التوصيات، والدروس المستفادة.
- مذكرة استراتيجية إقليمية وثيقة قصيرة تلخص الدروس وتوضح الخيارات الاستراتيجية لـ AAAR لتعزيز التماسك الإقليمي تحت SPAIII.
6. الجدول الزمني ومستوى الجهد
- المدة: 10 نوفمبر - 31 ديسمبر 2025 (لهذا العام) - إمكانية التجديد للعام المقبل.
- مستوى الجهد: يقدر 35-40 يوم عمل (بدءًا من 10 نوفمبر حتى 31 ديسمبر 2025) عبر فترة التكليف (للتوافق مع AAAR).
- من المتوقع أن يعمل المستشار عن بُعد (إذا كان مقيمًا في لبنان) أو شخصيًا (إذا كان مقيمًا في الأردن)، مع إمكانية السفر إلى الأردن أو لبنان أو سوريا (إذا كانت الظروف تسمح).
7. التقارير والإدارة
- سيرفع المستشار تقاريره مباشرة إلى مدير برنامج الإنسانية والمرونة، AAAR.
- تنسيق منتظم مع نقاط الاتصال لـ SPAII (موظفو AAAR والشركاء) في الأردن ولبنان وسوريا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة متقدمة في التنمية الدولية، السياسة العامة، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
- ما لا يقل عن 7 10 سنوات من الخبرة في تصميم البرامج، التخطيط الاستراتيجي، وتطوير الشراكات مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو وكالات الأمم المتحدة.
- فهم قوي للبرمجة القائمة على الحقوق، النسوية، والبرامج التي يقودها الشباب.
- خبرة مثبتة في أطر ومؤشرات المراقبة، التقييم، المساءلة والتعلم (MEAL) وإعداد التقارير.
- خبرة مثبتة في تسهيل عمليات التخطيط متعددة الجهات المعنية.
- إلمام بالشراكات الاستراتيجية الممولة من المانحين (الخبرة في برامج SPA الممولة من دانيدا وECHO تعتبر ميزة).
- مهارات تحليلية، كتابة، وتسهيل ممتازة.
- القدرة على العمل عبر سياقات دولية مختلفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وفهم قوي للسياق.
- خبرة واضحة في تصميم البرامج الإقليمية وربط العمل على مستوى الدولة مع الأطر الإقليمية.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مستشار الشراكات الاستراتيجية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ActionAid
ActionAid Arab Region (AAAR) is implementing the Strategic Partnership Agreement II (SPAII) in Jordan, Lebanon, and Syria, working with a diverse set of local partners to advance feminist, youth-led, and rights-based approaches to social justice and resilience. As SPAII moves into its next phase of implementation and prepares for the Strategic Partnership Agreement III (SPAIII), AAAR seeks the support of a Strategic Partnership Consultant.