أخصائي شراكات استراتيجية أول وظيفة

Department of Culture and Tourism Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi)

1 تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي أخصائي أول في الشراكات الاستراتيجية

القسم قسم التخطيط الاستراتيجي وحدة الشراكات الاستراتيجية NA

التوجيه المباشر رئيس قسم الشراكات الاستراتيجية

التقارير المباشرة -

2 هدف الدور

تعزيز شراكات DCT من خلال تحديد الفرص مع الشركاء الجدد أو الموجودين، ودعم قطاعات DCT في عمليات التفاوض، وتحديد القادة العالميين في الصناعات ذات الصلة، ومراقبة وتقييم الشراكات بهدف تعظيم القيمة المستمدة من شراكات DCT مع تقديم الخبرة الفنية.

3 المسؤوليات الرئيسية

الشراكات الاستراتيجية

• تطوير واستغلال الشراكات الاستراتيجية مع اللاعبين في الصناعة المحلية والإقليمية والدولية، والجهات الحكومية، والمنظمات ذات الصلة بالقطاع التي تدعم تحقيق الأهداف والمبادرات الاستراتيجية لـ DCT.


• الحفاظ على إطار الشراكات وإرشادات DCT لضمان تغطيته بشكل شامل لجميع جوانب إدارة الشراكة التي ستحتاجها القطاعات داخل DCT.


• تحديد واقتراح الفرص من الشراكات الجديدة أو الموجودة التي يمكن أن تستفيد منها DCT من خلال البحث والتحليل لاحتياجات الشراكة في DCT.


• مراقبة المشهد السوقي والنظام البيئي محليًا وعالميًا لتحديد الفرص من الشراكات الجديدة أو الموجودة التي يمكن أن تستفيد منها DCT.


• الحفاظ على قاعدة بيانات موحدة لجميع الشراكات الاستراتيجية الحالية والمحتملة عبر المنظمة.


• تطوير اتفاقيات الشراكة، والتفاوض، ومذكرات التفاهم بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة عبر DCT لضمان أقصى فائدة لـ DCT.


• التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من قطاعات السياحة والثقافة في إجراء أنشطة التواصل، وضمان صياغة رسالة متسقة وشائعة عند التعامل مع الشركاء المحتملين والموجودين.


• مراقبة وتقييم والإبلاغ عن نتائج مشاركة أصحاب المصلحة والشراكات مقابل الأهداف المحددة مسبقًا والقيمة المتوقعة.

النشاط المشترك

• تنفيذ أي واجبات ومسؤوليات أخرى تتعلق بالدور بناءً على طلب المدير المباشر.


• اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية ذات الصلة بالقسم، والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.


• إظهار الامتثال لقيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لدعم إنشاء ثقافة مدفوعة بالقيم داخل المنظمة.


• المساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية، وتقليل التكاليف.


• اتخاذ دور نشط في مبادرة EHS.


• الامتثال لسياسة الصحة والسلامة المهنية لـ DCT، واللوائح، والقوانين، وتقديم المساعدة لـ


• EHS المؤسسي في تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية.


• الإبلاغ عن أي حوادث، أو حالات قريبة من الحوادث، أو أمراض مهنية، أو ممارسات غير آمنة، وحالات على الفور للشخص المعني والمشاركة في التحقيق في حوادث الصحة والسلامة المهنية، حسب الحاجة.


• ارتداء معدات الحماية الشخصية اللازمة (PPE) عند الاقتضاء.

4 التواصل والعلاقات التجارية

داخلي

• قطاع الشؤون الاستراتيجية


• الأقسام / القطاعات ذات الصلة

خارجي

• أصحاب المصلحة والشركاء


• استشاريون ومقدمو خدمات خارجيون


• الأمانة العامة للمجلس التنفيذي (GSEC)


• أي طرف ذي صلة آخر

5 المؤهلات

• درجة البكالوريوس (يفضل الماجستير) في إدارة الأعمال، finance، الشؤون الدولية أو أي مجال ذي صلة.

6 الخبرة

• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التخطيط الاستراتيجي، الشراكات أو أي مجال ذي صلة.

7 المهارات

• اللغة:
  
  
  
  • إجادة كاملة للغة الإنجليزية في التحدث والكتابة
  
  
  • اللغة العربية ثنائية اللغة مرغوبة ولكن ليست إلزامية
  
  
  
  


• ماهر في MS Office (PowerPoint، Word وExcel)


• مستوى عالٍ من الكفاءة في تطبيقات البرمجيات ذات الصلة


• مدفوع ذاتيًا مع قدرة مثبتة على إتمام العمل في الوقت المناسب


• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة - بما في ذلك التنسيق المناسب مع أصحاب المصلحة


• القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل بفعالية


• القدرة على العمل تحت توجيه الذات ودرجة عالية من المبادرة