مهندس التصميم الهيكلي

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

أتكنز رياليس تبحث عن مهندس هيكلي للأبراج (إشراف الموقع)، في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.

عن أتكنز رياليس

تم إنشاؤها من خلال دمج منظمات طويلة الأمد تعود إلى عام 1911، أتكنز رياليس هي شركة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى مكرسة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نحن نخلق حلولًا مستدامة تربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. نحن نستخدم قدرات عالمية محليًا لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من نوعها عبر الدورة الكاملة لحياة الأصل بما في ذلك الاستشارات والخدمات البيئية والشبكات الذكية والأمن السيبراني، التصميم والهندسة، الشراء، إدارة المشاريع والبناء، العمليات والصيانة، إيقاف التشغيل ورأس المال. يتم تقديم مدى وعمق قدراتنا للعملاء في القطاعات الاستراتيجية مثل خدمات الهندسة، النووية ورأس المال. الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على لينكد إن.

تعرف على المزيد حول فرص العمل لدينا على: https://careers.atkinsrealis.com

نحن نسعى للبحث عن مهندس هيكلي موقع ذو مهارات عالية وخبرة مع سجل حافل في الإشراف على الجوانب الهيكلية لمشاريع المباني الشاهقة، تحديدًا في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة واسعة بمبادئ وممارسات الهندسة الهيكلية، بالإضافة إلى فهم قوي لعمليات الموقع. توفر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمساهمة في بناء ناطحات السحاب الأيقونية في واحدة من أكثر بيئات البناء ديناميكية وسرعة.

المسؤوليات

• تقديم إرشادات وخبرة متخصصة في جميع الجوانب الهندسية الهيكلية لمشاريع المباني الشاهقة، مع ضمان الامتثال للوائح المحلية والمعايير الدولية.
• التعاون عن كثب مع فرق التصميم والبناء لمراجعة وتقييم الرسومات الهيكلية والمواصفات والحسابات.
• إجراء فحوصات شاملة للموقع لتقييم السلامة الهيكلية، وتحديد المخاطر المحتملة، واقتراح حلول فعالة للتخفيف منها.
• مراقبة تقدم الأعمال الهيكلية في الموقع، مع ضمان الالتزام بالتصاميم المعتمدة، والمواصفات، ومعايير الجودة.
• العمل عن كثب مع المقاولين، والمقاولين الفرعيين، والموردين لحل أي قضايا أو تحديات متعلقة بالهيكل أثناء البناء.
• مراجعة والموافقة على بيانات الطرق، ورسومات الورشة، وطلبات المواد المتعلقة بالأعمال الهيكلية.
• إجراء تقييمات هيكلية منتظمة وتقديم توصيات للتقوية أو التعديل حسب الحاجة.
• إعداد تقارير شاملة، ومستندات، ومراسلات تتعلق بأنشطة الهندسة الهيكلية.
• العمل كحلقة وصل فنية بين فريق المشروع، والعملاء، والسلطات المعنية، ومعالجة أي استفسارات أو مخاوف متعلقة بالهيكل بسرعة.
  
  

المتطلبات

• درجة البكاليوس في الهندسة المدنية أو الهيكلية من مؤسسة ذات سمعة طيبة. درجة الماجستير ميزة إضافية.
• يفضل وجود رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة معادلة.
• يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الهيكلية، مع التركيز على مشاريع المباني الشاهقة والأبراج في الإمارات العربية المتحدة.
• سجل حافل في تقديم حلول الهندسة الهيكلية بنجاح لمباني شاهقة تتراوح من 70 إلى 80 طابقًا.
• يجب أن يكون لديه خبرة في إشراف الموقع.
• معرفة عميقة بقوانين البناء الإماراتية، واللوائح، وممارسات البناء.
• إجادة قوية لبرامج التحليل الهيكلي مثل ETABS، SAP2000، أو ما شابه.
• مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التواصل بفاعلية مع فرق متعددة التخصصات، والعملاء، والجهات المعنية.
• فهم سليم لعمليات الموقع، ومنهجيات البناء، وبروتوكولات السلامة.
• القدرة على التأقلم في بيئة سريعة الحركة وإدارة أولويات متعددة بفاعلية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع انتباه كبير للتفاصيل والدقة.
  
  

لماذا تختار أتكنز رياليس؟

• راتب خالي من الضرائب.
• تغطية تأمين الحياة.
• تغطية شاملة للتأمين الطبي.
• إجازة سنوية مدفوعة.
• نظام مكافآت الشركة.
• برنامج مكافآت تقديرية.
• مساهمة في الرحلات السنوية.
• مساعدة في الانتقال.
• بدلات النقل والسكن.
• برنامج رفاهية الموظفين: الوصول على مدار الساعة إلى متخصصين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، وكذلك استشارات الصحة الشخصية واللياقة والتغذية.
  
  

اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بأفرادنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءًا منه.

أتكنز رياليس ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين موظفينا. نحن نهدف لتوفير الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، أو الحالة الزوجية، أو العمر، أو العرق، أو الأصل العرقي، أو المعتقد الديني، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة والتمييز غير القانونية.

هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع شرائح المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة التعامل مع جميع موظفينا وطلبات الوظائف على قدم المساواة.

نحن نتابع هذا الالتزام من خلال

• وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من المدراء والموظفين لضمان فهم السياسات بشكل كامل وتنفيذها.
• الامتثال للتشريعات المتعلقة بالتوظيف والمعايير السلوكية ذات الصلة.
• ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء، والعملاء بشكل متساوٍ وباحترام.

تفاصيل الوظيفة