وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في الرياض

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان عمليات التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في تصميم التدريب وتطويره وتنفيذه، مع التركيز على إدارة المواهب والاحتفاظ بالقوى العاملة ومهارات التواصل الفعالة.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل السوق، وتقديم الرؤى، وتوجيه الموظفين، وتعزيز سير العمل، وتمثيل المؤسسة في المبادرات الاستراتيجية في قطاع الطاقة.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية، قيادة التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشاريع القسم، ويتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقود تسليم المشروع مع ضمان السلامة وتجربة العملاء والتعاون بينما يدير المخاطر والمشتريات وأداء الفريق في إدارة البناء.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد استراتيجية المنتج، إدارة دورة حياة المنتج، إجراء أبحاث السوق، الإشراف على المخزون، وقيادة تطوير الفريق لتعزيز المبيعات وتفاعل العملاء.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الفرق عبر الأقسام في التخطيط الاستراتيجي، والتميز التشغيلي، والتسويق لدفع النمو في حلول التكنولوجيا المالية مع التركيز على التعاون.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الأنشطة المولدة للإيرادات من خلال استراتيجية المبيعات، واكتساب العملاء، وإدارة الحسابات، مع ضمان عمليات قابلة للتوسع واحتفاظ عالٍ بالعملاء.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الأعمال، وتفاعل العملاء، وتفاعل الأفراد، وتتطلب مهارات قوية في التواصل، والتفكير الاستراتيجي، وإدارة المشاريع.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، والإشراف على الوثائق، والتعاون مع الفرق، ومراقبة الميزانيات، وتعزيز تطوير المواهب في البيانات والذكاء الاصطناعي.

• 3 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التغيير مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحقيق الإيرادات من خلال تطوير الأعمال الاستراتيجية، وبناء علاقات مع العملاء الكبار، وتقديم حلول قائمة على البيانات في الخدمات المالية.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مواطنين سعوديين موهوبين في مجالات إدارة المشاريع والهندسة وإشراف البناء ودعم الأعمال مع مهارات تواصل قوية.