وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في الرياض

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في التدريب وإدارة المواهب، وتطوير برامج الاحتفاظ، وتحليل البيانات لتطوير القيادة، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في تصميم التدريب وتطويره وتنفيذه، مع التركيز على إدارة المواهب والاحتفاظ بالقوى العاملة ومهارات التواصل الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد استراتيجية المنتج، إدارة دورة الحياة، إجراء أبحاث السوق، قيادة علاقات البائعين، وتطوير قدرات الفريق لتحقيق النجاح على المدى الطويل.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع بالتجزئة، دفع أداء المبيعات، إدارة العمليات، تعزيز تجربة العملاء، وقيادة تطوير الفريق في بيئة ديناميكية.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقود تسليم المشروع مع ضمان السلامة وتجربة العملاء والتعاون بينما يدير المخاطر والموارد وتوافق أصحاب المصلحة في إدارة البناء.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ المشروع، إدارة المخاطر، مشاركة أصحاب المصلحة، وتنفيذ أفضل الممارسات في الصحة والسلامة وتسليم المشروع.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقود ثقافة الصحة والسلامة والأمن، يدير تسليم المشروع، يتعاون مع أصحاب المصلحة، ويضمن فعالية عمليات الشراء وإدارة المشروع.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في إدارة الأرباح والخسائر، وتطوير القنوات، وتوجيه الفريق، والتحول الرقمي لعلامة تجارية في الإلكترونيات الاستهلاكية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الفرق عبر الأقسام في التخطيط الاستراتيجي، التميز التشغيلي، والتسويق لدفع النمو وقيمة العملاء في التكنولوجيا المالية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

Job Title : قائد مكان العمل MU Work Location: الرياض، المملكة العربية السعودية Role Overview قائد مكان العمل MU مسؤول عن تحقيق استراتيجية مكان العمل العالمية لشركة أكسنتشر من خل...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الأنشطة المولدة للإيرادات، تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة الحسابات، وضمان تفاعل العملاء في بيئة ذات نمو مرتفع.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 6 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة مبيعات B2B، تطوير استراتيجيات، تحليل اتجاهات السوق، تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الأعمال، والتفاعل مع العملاء، والمشاركة مع الموظفين، وتتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع والتحليل.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، والإشراف على الوثائق، والتعاون مع الفرق، ومراقبة الميزانيات، وتعزيز تطوير المواهب في البيانات والذكاء الاصطناعي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على برامج المشروبات، إدارة المخزون، تدريب الموظفين، ضمان رضا الضيوف، وتنفيذ استراتيجيات التسويق مع الحفاظ على معايير الجودة والسلامة.

• 6 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة التخطيط الاستراتيجي، إدارة التغيير، تطوير المواهب، وتعزيز ثقافة إيجابية لتحسين فعالية المنظمة.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيتولى المرشح قيادة وظائف الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وتطوير السياسات، وضمان التواصل الفعال وكفاءة التنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة ورضا الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة تحديد الأهداف التسويقية الاستراتيجية، قيادة فريق متعدد الوظائف، ودفع الحملات الابتكارية بين الشركات والمستهلكين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سير العمل في بيئة سريعة؛ يتطلب درجة البكاليوس، خبرة شريك الموارد البشرية، معرفة بالرواتب، ومهارات حل المشكلات.

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم مشاركة الموظفين، والإشراف على عمليات التوظيف باستخدام أنظمة الموارد البشرية مثل ووركداي.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، إدارة التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إنشاء برامج عمل إيجابية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم استبيانات رضا الفريق مع الحاجة إلى دبلوم ثانوي وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.