وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في الرياض

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ مبادرات التخطيط للخلافة واستراتيجيات اكتساب المواهب، بالتعاون مع القيادة لتقييم احتياجات المواهب وتعزيز جهود التوظيف المؤسسي.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق بيانات العملاء، تحليل المعلومات، إجراء الأبحاث، دعم المستشارين، وتطوير المقترحات مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وSAMA، وتقديم الدعم الاستراتيجي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات الشركاء، تنفيذ دورات المبيعات، وقيادة تطوير الفريق في إدارة القنوات.

• 5 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم دورة حياة الموظف، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتحسين العمليات البشرية في بيئة سريعة.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف التجارية.

• 8 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة عمليات غرفة التحكم، إدارة أداء الشبكة، الإشراف على إدارة الحوادث، وتطوير قدرات الفريق في عمليات المرافق مع مهارات تقنية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة قيادة تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والحكم لوظائف التطوير، مما يتطلب خبرة قوية في تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي والمشاركة مع أصحاب المصلحة.

• 12 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة قيادة تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، وأطر التنمية مع التعاون مع القيادة العليا للمبادرات الاستراتيجية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد استراتيجيات الحساب، تطوير توقعات المبيعات، إدارة علاقات البائعين، وقيادة تطوير الفريق مع ضمان رضا العملاء وكفاءة العمليات.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، تعزيز إدارة الأداء، دفع إدارة التغيير، وتطوير برامج القيادة مع استخدام تحليلات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية، قيادة التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشاريع部门، ويتطلب درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو المالية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقود تسليم المشروع مع ضمان السلامة وتجربة العملاء والتعاون بينما يدير المخاطر والمشتريات وأداء الفريق في إدارة البناء.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الفرق عبر الأقسام في التخطيط الاستراتيجي، والتميز التشغيلي، والتسويق لدفع النمو في حلول التكنولوجيا المالية مع التركيز على التعاون.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، والإشراف على الوثائق، والتعاون مع الفرق، ومراقبة الميزانيات، وتعزيز تطوير المواهب في البيانات والذكاء الاصطناعي.

• 3 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة إدارة المواهب، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التغيير مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الاتجاه الاستراتيجي والتميز التشغيلي في اللوجستيات، ودفع التحول الرقمي وإدارة قوة العمل متعددة الثقافات لتحقيق النمو المستدام.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن متخصص موارد بشرية سعودي ذو خبرة في التجزئة الفاخرة لقيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، والامتثال مع دعم التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية في بيئة تعاونية.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.