عرض 355

وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين

مواطن إماراتي - زميل - التخطيط للتعاقب

Client of Michael Page

  • 6 - 7 سنوات
  • ابوظبي - الامارات

دعم مراجعة المواهب وتخطيط التعاقب، إدارة خطط التنمية الفردية، إجراء تحليل البيانات، وإعداد التقارير للقيادة العليا.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا
سجّل مجانا

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

ساب سوكسيسفاكتورس استشاري

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتكوين وحدات SAP SuccessFactors، تطوير خطط الاختبار، تقديم التوجيه الخبير، وإدارة القضايا الفنية أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

شركاء الأعمال في الموارد البشرية كبار

Confidential Company

  • 10 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

التقديم السهلصاحب عمل نشط12 اكتوبر

محترف إدارة المواهب

قيادة مبادرات تطوير المواهب، تنفيذ برامج المواهب، وتعزيز إدارة الأداء مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة الأداء العالي.

قبل أكثر من 30 يومًا

شريك الموارد البشرية التجاري

BTC-Egypt Gold

  • 5 - 7 سنوات
  • القاهرة - مصر

التعاون مع القادة لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، دعم اكتساب المواهب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

عدة شواغر10 اكتوبر

مشرف إدارة المواهب

تقديم الخبرة في التدريب وإدارة المواهب، وتطوير برامج الاحتفاظ، وتحليل البيانات لتطوير القيادة، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

قبل أكثر من 30 يومًا

إدارة المواهب العليا

Cairo Three A Poultry

  • 4 - 6 سنوات
  • القاهرة - مصر

دعم إدارة الأداء، تطوير برامج التعلم، تحليل بيانات المواهب، وتقديم التدريب للقادة من أجل ثقافة قائمة على الأداء.

قبل أكثر من 30 يومًا

شريك الموارد البشرية التجاري

Thomsun Group
  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

رئيس قسم إدارة المواهب

Energya Cables

  • 8 - 10 سنوات
  • مصر - مصر

مسؤول عن تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، واكتساب المواهب، والتخطيط للخلافة، وتدريب الموظفين، واستراتيجيات المشاركة، مما يتطلب مهارات قوية في تحليلات الموارد البشرية والقيادة.

30 سبتمبر

شريك الموارد البشرية التجاري

Binance

الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.

صاحب عمل نشط17 اكتوبر

شريك الموارد البشرية التجاري

Lesaffre

التعاون في تطوير المنظمات، إدارة المواهب، ومشاركة الموظفين مع ضمان استراتيجيات فعالة للتوظيف والاحتفاظ مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

صاحب عمل نشط16 اكتوبر

مساعد إشرافي - شريك أعمال الموارد البشرية - خدمات الضمان SL - الأردن

Ernst & Young AE

التعاون مع القادة لجذب وتطوير المواهب، تقديم إرشادات الموارد البشرية، تحليل بيانات القوى العاملة، ودفع مبادرات التنوع لتحويل المنظمة.

23 سبتمبر

مدير أول، استقطاب المواهب

قيادة جهود التوظيف، إدارة فريق اكتساب المواهب، استخدام تحليلات البيانات، وتطوير استراتيجيات لجذب المواهب وتطوير المنظمة.

19 سبتمبر

محلل أول في تخطيط القوى العاملة والتنمية التنظيمية

Qatargas

تقديم المشورة بشأن تخطيط القوى العاملة، وتحليل الهياكل التنظيمية، ودعم التخطيط للتقطير والتعاقب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

قبل أكثر من 30 يومًا

شريك الموارد البشرية التجاري

Lesaffre

  • 10 - 15 سنوات
  • الجيزة - مصر

التعاون في تطوير المنظمات، إدارة أداء المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم اكتساب المواهب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

15 اكتوبر

شريك الموارد البشرية التجاري

Rawan Modern Packaging

  • 1 - 3 سنوات
  • مصر - مصر

التشاور مع الإدارة، تحليل مقاييس الموارد البشرية، حل قضايا الموظفين، تحديد احتياجات التدريب، واقتراح استراتيجيات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات إدارة الأ...

قبل أكثر من 30 يومًا

شريك الموارد البشرية التجاري

Misr Elhegaz Group

  • 7 - 10 سنوات
  • مصر - مصر

الشراكة مع المديرين لتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، وتقديم المشورة الخبيرة في إدارة المواهب، ودعم إدارة الأداء وعلاقات الموظفين.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي أول - التعلم والتطوير

NMC healthcare LLC

تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي أول - التعلم والتطوير

NMC healthcare LLC

مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

قبل أكثر من 30 يومًا

اداري موارد بشرية

Hilton Hotels

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة تخطيط التعاقب، دعم التدريب، وضمان عمليات التوظيف مع تقديم معايير عالية من خدمة العملاء.

14 اكتوبر

كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية

Transmed

يبني لوحات بيانات، يحلل المقاييس، يدعم تخطيط القوى العاملة، يدير الاحتفاظ بالمواهب، ويعزز مشاركة الموظفين في الموارد البشرية.

13 اكتوبر

كبار الشركاء

Chalhoub Group

تحديد وتنفيذ رؤية الأفراد، إدارة التوظيف والأداء، تعزيز تجربة الموظف، وقيادة مبادرات تطوير المواهب مع مهارات تواصل قوية.

6 اكتوبر

الشيف التنفيذي

Hilton Hotels

مسؤول عن عمليات المطبخ، إنشاء القوائم، تطوير الفريق، والحفاظ على جودة الطعام العالية مع ضمان الامتثال للوائح الصحية.

6 اكتوبر

مستشار أول في تطوير الموظفين

Urban Ridge Supplies

  • 10 - 14 سنوات
  • ابوظبي - الامارات

تطوير وإدارة استراتيجيات تطوير الموظفين، وإدارة الأداء، ومبادرات إدارة المواهب لتعزيز قدرات القوى العاملة وتحقيق الأهداف التنظيمية.

4 اكتوبر

مدير تطوير المواهب

Rosewood Hotels and Resorts

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، وتصميم برامج التدريب، وتنفيذ أطر تطوير المواهب مع تعزيز ثقافة التعلم المستمر.

30 سبتمبر

رئيس، تطوير المواهب

Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)

قيادة مبادرات تطوير المواهب الاستراتيجية، وتنفيذ برامج التعلم المبتكرة، وتعزيز القدرات القيادية لتعزيز ثقافة عالية الأداء.

30 سبتمبر

مساعد مدير الموارد البشرية

Hilton Hotels

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة التخطيط للتعاقب، دعم استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال في التوظيف مع التركيز على خدمة العملاء.

قبل أكثر من 30 يومًا

مشرف موارد بشرية

Hilton Hotels

مسؤول عن تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان عمليات التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.

قبل أكثر من 30 يومًا

متخصص تدريب وتطوير المعرفة

تقديم الخبرة في تصميم التدريب وتطويره وتنفيذه، مع التركيز على إدارة المواهب والاحتفاظ بالقوى العاملة ومهارات التواصل الفعالة.

قبل أكثر من 30 يومًا

في المتجر مدير الخدمات اللوجستية

قيادة فريق اللوجستيات داخل المتجر، ضمان تدفق السلع بكفاءة، تطوير المواهب، تحقيق مؤشرات الأداء، والحفاظ على شراكات قوية مع الفرق التجارية.

قبل أكثر من 30 يومًا

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

سجّل مجانا