وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إطار إدارة المواهب، تنفيذ السياسات، تنسيق التدخلات التنموية، وتوجيه التدريب مع ضمان الامتثال والجودة في تخطيط الخلافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، والتعلم، والتخطيط للتعاقب. تحديد فجوات القدرة التنظيمية وتطوير مبادرات لتعزيز أداء القوى العاملة. إدارة برامج تطوير القيادة، وتقدم المسار الوظي...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. قيادة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، استقطاب المواهب، إدارة الأداء، علاقات...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مساعد مدير تدريب ذو خبرة في صناعة الضيافة والفنادق لدعم وظيفة التعلم والتطوير ضمن عمليات الفندق لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ ومراقبة برامج التد...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كمدير متجر ، ستدير العمليات اليومية للمتجر بدءًا من خدمة العملاء إلى خدمة ما بعد البيع وتعالج جميع الوظائف الإدارية كونك الواجهة الرئيسية مع فريق المكتب الخلفي. ستدير الموظفين ،...

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات اليومية لوحدات التقطير نافثا و الهيدروتريترز و وحدات معالجة الهيدروكربونات الأخرى. إدارة ما قبل التشغيل، التشغيل، بدء التشغيل، الإيقاف، واستقرار وحدات نافثا ووحدا...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة المكتب وتقديم الدعم السكرتاري للموظفين المهنيين والإدارة لضمان سير العمل اليومي بسلاسة. أداء المهام السكرتارية بما في ذلك تنسيق المكتب، جدولة الاجتماعات، إعداد وصيان...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

المسؤوليات: تنفيذ برامج تطوير المهنة مثل برامج أصحاب الإمكانات العالية وبرامج التدريب الصيفي تحت إشراف رئيس تطوير المهنة في قطر لضمان التطوير المستمر لمواهب دلفين للطاقة الوطنية...

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة الاستراتيجية: مواءمة أهداف العمل مع الموظفين والإدارة في منطقة دبي لتعزيز ثقافة الأداء العالي. استقطاب المواهب والشبكات المحلية: الاستفادة من شبكتك المحلية لجذب وتوظيف و...

• 1 - 6 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated و منظم لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا. سيساعد المرشح الناجح في التوظيف,علاقات الموظفين,إدارة الأداء,إدارة الموارد البشري...

• 15 - 26 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الاستكشاف والعمليات الفنية في التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح أثناء إدارة الفرق وتقديم الدراسات الجيولوجية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الهدف: تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة العمليات الشاملة للعلامة التجارية عبر جميع نقاط البيع بالتجزئة. يضمن الدور التوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل، ويعزز نمو الإيرادات، وكفاء...

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تخطيط وإشراف على عمليات نقل الحفارات، مع ضمان الامتثال للسلامة، وتنسيق الأسطول، وإدارة الفريق بفعالية مع تعزيز التحسين المستمر.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف وإدارة جميع مهام الصيانة، وضمان السلامة والكفاءة في خدمات الكهرباء والسباكة أثناء قيادة فريق ماهر.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد ونفذ استراتيجية الأعمال المتوافقة مع استراتيجيات الاستدامة والاقتصاد الدائري في الإمارات العربية المتحدة تطوير خارطة طريق للنمو الطويل الأجل وأولويات الاستثمار استراتيجية ون...

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The Junior HRBP plays a vital role in supporting various HR processes including talent acquisition, engagement, learning & development, budgeting, and reporting. The role involv...

• 0 - 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متوافقة مع قوانين العمل الإماراتية والفروق الثقافية لتعزيز قوة عاملة منتجة. إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والإدماج إل...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Manage the full employee lifecycle, from recruitment and onboarding to performance management and offboarding, ensuring a seamless experience for all. Administer compensation an...

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير الاستراتيجي قيادة صياغة وتنفيذ استراتيجيات التدريب الفني والتشغيلي التي تتماشى مع الاستراتيجية العامة لـ EGA، وإدارة رأس المال البشري والمواهب. السلامة والجودة والامتثال...

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

We are seeking a Human Capital Associate to support the operational side of the Human Capital function, with a strong focus on HR reporting, Excel-based analysis, Oracle or simi...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة تطوير المواهب، والإشراف على حوكمة الموارد البشرية مع الاستفادة من التحليلات في اتخاذ القرارات.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات قطع الغيار، إدارة المخزون والمشتريات، ضمان رضا العملاء، وتطوير أداء الفريق في بيئة المركبات التجارية.

• 12 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحديد وتعزيز استراتيجية المنتجات الرقمية، وإدارة دورة حياة المنتج، وضمان توافق أصحاب المصلحة في بيئة منظمة.

• 10 - 16 سنوات
• مسقط ، صحار ، نزوى - عمان

مسؤول عن قيادة عمليات الشحن، وضمان الامتثال، ودفع النمو، وإدارة الشؤون المالية، وتطوير القدرات القيادية في الطيران.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وإدارة هياكل التعويضات، ودفع تخطيط القوى العاملة ومشاركة الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• مبارارا - أوغندا

توفير القيادة المالية من خلال التخطيط والتقارير والامتثال وإدارة الفريق، مما يتطلب خبرة في الاستراتيجية المالية وإدارة المخاطر وإشراك أصحاب المصلحة.

• 4 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

الإشراف على عمليات مواقع المتاجر المتعددة، دفع أداء المبيعات، ضمان الامتثال، وتطوير الفرق في بيئات المطاعم أو البيع بالتجزئة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، تبسيط العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.