وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في الامارات
تخطيط التعاقب للموظف المساعد الأول موهبة الإمارات
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 6 - 8 سنوات
- مساعد أول تخطيط التعاقب، تخطيط التعاقب
يدعم إطار إدارة المواهب، ينفذ السياسات، يجري مراجعات المواهب، ويطور برامج التدريب مع ضمان الامتثال ومراقبة الجودة.
27 اكتوبرشركاء الأعمال في الموارد البشرية كبار
Confidential Company
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.
التقديم السهل12 اكتوبرشريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Binance- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.
17 اكتوبرشريك الموارد البشرية التجاري
Binance
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة علاقات الموظفين، ودفع الأداء وتطوير المواهب في بيئة سريعة الحركة.
22 اكتوبرنائب رئيس ومدير الاتصالات المؤسسية
SSC Egypt
- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال، إدارة وضع العلامة التجارية، الإشراف على العلاقات الإعلامية، وضمان الاستدامة مع الحفاظ على السيطرة على الميزانية وتطوير الفريق.
صاحب عمل نشط3 نوفمبرموظف موارد بشرية
Hilton Hotels- 1 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
مسؤول عن تقديم المشورة بشأن السياسات، وإدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتدريب مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء ومهارات الاتصال.
22 اكتوبراداري موارد بشرية
Hilton Hotels- 1 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة تخطيط التعاقب، دعم التدريب، وضمان عمليات التوظيف مع تقديم معايير عالية من خدمة العملاء.
14 اكتوبركبار الشركاء
Chalhoub Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد وتنفيذ رؤية الأفراد، إدارة التوظيف والأداء، تعزيز تجربة الموظف، وقيادة مبادرات تطوير المواهب مع مهارات تواصل قوية.
6 اكتوبرمساعد مدير الموارد البشرية
Hilton Hotels- 1 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن علاقات الموظفين، تخطيط التعاقب، التوظيف، والتدريب مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وإدارة قضايا الموارد البشرية بسرية.
قبل أكثر من 30 يومًاالشيف التنفيذي
Hilton Hotels- 1 - 7 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن عمليات المطبخ، إنشاء القوائم، تطوير الفريق، والحفاظ على جودة الطعام العالية مع ضمان الامتثال للوائح الصحية.
6 اكتوبرموظف كبير في مجال الموارد البشرية
International Schools Partnership Limited
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإدارة المواهب مع ضمان الامتثال للوائح وتعزيز برامج تدريب الموظفين.
29 اكتوبرمدير الموارد البشرية للمنشأة المتعددة
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.
9 اكتوبرقائد الموارد البشرية - الشارقة
Chase and Hunt Consultancy- 5 - 10 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرموارد البشرية الشريك في الأعمال
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
العمل كشريك استراتيجي في مبادرات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال مع استخدام مهارات تحليلية واتصالية قوية.
التقديم السهل28 اكتوبرعمليات تنفيذية -إدارة المرافق
Sobha Constructions LLC- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة المرافق، وضمان الامتثال، وإدارة العقود، وتدريب الموظفين، والحفاظ على العلاقات مع تعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف.
التقديم السهل27 اكتوبرالمدير التنفيذي لرأس المال البشري
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.
التقديم السهل17 اكتوبرمدير حساب - إدارة المرافق
Transguard Group LLC- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة العقود الرئيسية في إدارة المرافق، وضمان رضا العملاء، والأداء المالي، وكفاءة العمليات مع الحفاظ على علاقات قوية وتقديم خدمات عالية الجودة.
التقديم السهل8 اكتوبرمدير المشروع (سكني عالي الارتفاع)
J10 Consulting FZ LLE- 20+ سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مدير مشروع لديه خبرة في مشاريع المباني السكنية العالية، ومهارات قيادية قوية، وإدارة العملاء للإشراف على تسليم المشاريع المعقدة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامتخصص - التقارير المالية
NMC healthcare LLC- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تتضمن هذه الوظيفة إعداد التقارير المالية والتحليل والامتثال لمعايير IFRS والتعاون مع أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات قوية في الإدارة المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية / رئيس الموارد البشرية
TARRAD REAL ESTATE DEVELOPMENT L.L.C- 6 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير مشروع (فنادق)
J10 Consulting FZ LLE- 15 - 26 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة مشاريع الفنادق الشاهقة الكبرى، مع ضمان المساءلة عن الأداء، وإدارة الميزانية، والتعاون مع أصحاب المصلحة أثناء قيادة فريق متعدد التخصصات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 15 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامخطط مالي مستقل / مدير ثروة / مستشار تأمين
Nexus Insurance Brokers LLC- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور التخطيط المالي الشخصي، ومبيعات التأمين، وتطوير خطط مالية مصممة خصيصًا للعملاء الأثرياء لتنمية وحماية ثرواتهم.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Streit Group FZ - LLC- 10 - 15 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الأفراد، قيادة تخطيط القوى العاملة، تدريب القادة، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تحسين تجربة الموظف.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير الحدث - مؤتمر ومعرض الطاقة
DMG Events- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ وإدارة حدث دولي في قطاع الطاقة، وزيادة الإيرادات وضمان رضا أصحاب المصلحة.
30 اكتوبررئيس المستشار الفني للتنازلات [المياه]
Atkins Realis Group
- 15 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تقديم الاستشارات الفنية لمشاريع المياه، وضمان إدارة العملاء، وتطوير الأعمال، والتميز التشغيلي في الشرق الأوسط.
29 اكتوبرمدير عام
Hilton Hotels- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الفندق، وضمان الربحية، ورضا الضيوف، ومشاركة الفريق مع تقديم قيادة استثنائية والامتثال لمعايير هيلتون.
29 اكتوبررئيس - التعلم والتطوير
Aldar Academies- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية مع تعزيز ثقافة النمو والتطوير المستمر.
29 اكتوبر- 1
- 2
- 3
- 4
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا