وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في ابوظبي

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة إعداد التقارير المالية والتحليل والامتثال لمعايير IFRS والتعاون مع أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات قوية في الإدارة المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية مع تعزيز ثقافة النمو والتطوير المستمر.

• 5 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحديد والتفاوض على فرص النمو، والإشراف على المشاريع الاستراتيجية، وتطوير المواهب مع ضمان توافق الأداء المالي مع أهداف العمل.

• 15 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير والإشراف على أطر إدارة المخاطر، وضمان الامتثال التنظيمي، وقيادة تحديد المخاطر وتقييمها مع تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

وصف الوظيفة الملخص: المسؤوليات الرئيسية 1. التوظيف • إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، sourcing المرشحين، الفرز، المقابلات، والاختيار. • التعاون...

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ برنامج لسلامة الأنسجة، وتقديم القيادة السريرية، وإدارة إصابات الجلد والأنسجة بأسلوب متعدد التخصصات.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد العالمية، والإشراف على الشراء، وإدارة المخزون واللوجستيات، وقيادة الفرق متعددة الوظائف لتحقيق التميز التشغيلي.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الجودة، والإشراف على أدوات التميز التشغيلي، وتوجيه قادة الجودة مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

توجيه وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو الاستراتيجي وأداء المبيعات من خلال استراتيجيات مبيعات مبتكرة، قيادة الفريق، اكتساب العملاء، وإدارة الامتثال في الخدمات المصرفية للأفراد.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على استراتيجية رأس المال البشري، قيادة عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، تنفيذ إدارة الأداء، وضمان توافق قدرات القوى العاملة مع نمو الأعمال.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج القيادة، وتعزيز القدرات مع التعاون مع أصحاب المصلحة في بيئة أعمال متنوعة.

• 20 - 25 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة فرق الهندسة، دفع ضمان التقنية، ضمان السلامة، وتطوير السياسات مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 20 - 22 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد العالمية، والإشراف على الشراء واللوجستيات، وقيادة فريق متنوع لضمان التميز التشغيلي.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات التعلم والتطوير المتوافقة مع استراتيجية المنظمة، والإشراف على دورة التدريب، والتعاون في تطوير المواهب للمواطنين الإماراتيين.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية إماراتي محلي لديه معرفة في الموارد البشرية والتوظيف ومهارات تواصل إنجليزية قوية، مقيم في أبوظبي.