وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في ابوظبي

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة ومراقبة جداول البناء، وتقييم احتياجات القوى العاملة، وضمان الامتثال لجدول المشروع مع استخدام برامج التخطيط.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون في التواصل مع الموظفين، تتبع أنشطة الموارد البشرية، دعم إعادة الهيكلة التنظيمية، وضمان تطوير المواهب مع الالتزام بالسياسات والتحسين المستمر.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن فرد نشط لدعم أطر إدارة المواهب، والمبادرات التعليمية، ومشاركة الموظفين بالتعاون مع فرق الموارد البشرية والقيادة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات الطهو، تطوير قائمة طعام بمستوى ميشلان، ضمان سلامة الغذاء، إدارة فريق المطبخ، وتعزيز تجربة الضيوف بتقنيات مبتكرة.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، واكتساب المواهب، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 15 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير والإشراف على أطر إدارة المخاطر، وضمان الامتثال التنظيمي، وقيادة تحديد المخاطر وتقييمها مع تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

وصف الوظيفة الملخص: المسؤوليات الرئيسية 1. التوظيف • إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، sourcing المرشحين، الفرز، المقابلات، والاختيار. • التعاون...

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ برنامج لسلامة الأنسجة، وتقديم القيادة السريرية، وإدارة إصابات الجلد والأنسجة بأسلوب متعدد التخصصات.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد العالمية، والإشراف على الشراء، وإدارة المخزون واللوجستيات، وقيادة الفرق متعددة الوظائف لتحقيق التميز التشغيلي.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الجودة، والإشراف على أدوات التميز التشغيلي، وتوجيه قادة الجودة مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

توجيه وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المتجر، دفع المبيعات، ضمان تميز خدمة العملاء، الإشراف على إدارة المخزون، وتطوير أداء الفريق.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير خطط القوى العاملة، والإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات وممارسات رأس المال البشري.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودفع اكتساب وتطوير المواهب في قطاع التأمين، يتطلب إتقان اللغة العربية.

• 7 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

كن مستشارًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، إدارة المواهب، والامتثال مع دعم التحول التجاري ومبادرات المشاركة.

• 20 - 25 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة فرق الهندسة، دفع ضمان التقنية، ضمان السلامة، وتطوير السياسات مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات تنظيمية، تصميم تدخلات، تسهيل إدارة التغيير، وتقييم الفعالية مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية إماراتي محلي لديه معرفة في الموارد البشرية والتوظيف ومهارات تواصل إنجليزية قوية، مقيم في أبوظبي.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج إدارة الأداء، وإجراء تحليلات الوظائف، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على خط أنابيب المواهب للأدوار الدفاعية، يتطلب درجة وخبرة في التوظيف الفني.