وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في دبي

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.

• 20 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات البنية التحتية، إدارة أنشطة دورة الحياة، ضمان الامتثال، وتقديم الحوكمة الفنية مع توجيه الفرق في بيئة دعم على مدار الساعة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تخطيط القوى العاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مبادرات التوطين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.

• 16 - 20 سنوات
• الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة فرق تطوير البرمجيات، والإشراف على بنية التطبيقات، وضمان التسليم في الوقت المناسب لحلول عالية الجودة باستخدام جافا وأوراكل وأنغولار جي إس.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق اكتساب المواهب، والتوجيه، والمبادرات التعليمية مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والامتثال وتقارير الموارد البشرية ومشاركة الموظفين مع ضمان التواصل بطلاقة بالهندية والإنجليزية للمنضمين الفوريين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء مع التركيز على التعويضات والمزايا.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية عبر عدة دول، مع ضمان الامتثال، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب مع دعم الفرق متعددة الثقافات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتيسير برامج تدريبية مؤثرة، وإجراء تحليل لاحتياجات التعلم، وقياس فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التخصيص، وتوليد تقارير الأعمال، والمساعدة في شراء الكتالوج، وقيادة تطوير الفريق مع مهارات تحليلية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجية المبيعات، وزيادة الإيرادات، وإدارة العمليات متعددة القنوات، وتعزيز تجربة العملاء مع قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة علاقات الوسطاء، ودفع النمو في منتجات التأمين بالتجزئة، وقيادة الفرق، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المدير التنفيذي للعمليات (إماراتي) الصناعة: الخدمات المصرفية / الخدمات المالية الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل الجنسية: مواطن إماراتي (إماراتي) مع كتاب ع...

• 10 - 15 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن مدير قانوني أول للإشراف على الاستحواذات العقارية، والحكومة المؤسسية، والامتثال، مع ضرورة إتقان اللغة العربية وخبرة قانونية قوية في الإمارات.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية العالمية، توحيد عمليات التوظيف، وضمان الامتثال أثناء إدارة فرق متنوعة عبر مناطق متعددة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المحاسبة المالية، الميزانية، الرواتب، التوظيف، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والضوابط الداخلية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية رأس المال البشري، قيادة عمليات الموارد البشرية، دفع استراتيجيات اكتساب المواهب، وضمان الامتثال في بيئة الرعاية الصحية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المطعم، وضمان رضا الضيوف، والأداء المالي، والامتثال للمعايير أثناء قيادة فريق متنوع في بيئة فاخرة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك موهوب لتحفيز استراتيجية الأفراد، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والمشاركة الموظفية في بيئة تجارة التجزئة الفاخرة.

• 15 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التنفيذ التنظيمية عبر الأسواق الناشئة، وضمان الامتثال والوصول إلى المرضى مع إدارة فريق عالي الأداء وميزانيات كبيرة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، التعويضات، التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم الدعم القانوني، وصياغة العقود، وتقديم المشورة بشأن الحوكمة الشركات، ويتطلب خبرة قوية في القانون الشركات والامتثال.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية لعمليات الطعام والشراب، وضمان التميز في الخدمة، والأداء المالي، والامتثال لمعايير العلامة التجارية مع تطوير فرق عالية الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد، واكتساب المواهب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز مشاركة الموظفين وتطوير أنظمة الموارد البشرية في بيئة متعددة الجنسيات.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات إدارة المواهب، تسهيل تطوير القيادة، تحليل بيانات المواهب، والشراكة مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة التنظيمية.