وظيفة التخطيط لتعاقب الموظفين في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم مستشار التعلم والتطوير بتصميم حلول التعلم الرقمية، وإدارة المشاريع، وتعزيز قدرات الموظفين من خلال برامج مبتكرة وتحليلات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة المشروع، إدارة الشؤون المالية، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، تطوير الاستراتيجيات، والتواصل مع أصحاب المصلحة في الهندسة المدنية والبناء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التدريب، وتقييم فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة الحسابات الرئيسية، ودفع النمو الإقليمي في صناعة الورق مع مهارات قوية في القيادة وتحليل السوق.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المدير التنفيذي للعمليات (إماراتي) الصناعة: الخدمات المصرفية / الخدمات المالية الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل الجنسية: مواطن إماراتي (إماراتي) مع كتاب ع...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحصول على عملاء الشركات لحلول القوى العاملة، إدارة خط مبيعات، تطوير علاقات الموارد البشرية، وتحقيق أهداف الإيرادات في التوظيف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين في قطاع السيارات، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن مرشحين في العقارات، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين مع تعزيز مشاركة الموظفين في دبي.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المواهب، تنفيذ برامج الاستحواذ، الإشراف على مبادرات التعلم، وإدارة أنظمة الأداء لنمو الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات، وضمان المرونة التنظيمية، والامتثال، والاستخدام الأمثل لرأس المال البشري من خلال التحليلات وتطوير السياسات.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على حوكمة تقديم الخدمة، إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، قيادة فرق مكتب الخدمة ودعم الإنتاج، وضمان الامتثال لمستويات الخدمة ورضا العملاء.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية الفئة، والشراء، والتسويق، وقيادة الفريق، وزيادة الإيرادات وإدارة البائعين في تجارة التجزئة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة نظام إدارة التعلم، دعم برامج التدريب، وتحليل فعالية التدريب لمبادرات الإماراتية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء بحث قانوني وتقديم استشارات عملية حول مسائل العملاء الخاصة الدولية، بما في ذلك Trusts، Foundations، التخطيط العقاري، التخطيط الوراثي، المكاتب العائلية، الحفاظ على الثروة وه...

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في الموارد البشرية وإدارة المشاريع.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم القيادة الفنية في تخطيط النقل، إدارة المشاريع متعددة التخصصات، وتوجيه المهنيين مع تقديم حلول تنقل مستدامة.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال، علاقات العملاء، وتسليم المشاريع في التخطيط الحضري والتصميم، مع إدارة الفرق متعددة التخصصات ودفع النمو المستدام.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة الأقسام التشغيلية، والإشراف على تجربة الضيوف، وضمان رضا العملاء، وتطوير العلاقات مع الحفاظ على معايير الصحة والسلامة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع التصميم متعددة التخصصات في القطاع العقاري والمباني، مع ضمان رضا العملاء، وإدارة مالية، وابتكار في منهجيات التسليم الرقمي.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحسينات أنظمة المالية، إدارة وصول المستخدمين، وضمان الامتثال مع تعزيز التحسين المستمر في التطبيقات والعمليات المالية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم خدمات الهندسة، وضمان الامتثال والسلامة أثناء قيادة الفرق عبر مشاريع متنوعة، تتطلب مهارات قيادية قوية ومؤهلات هندسية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة الهندسة والصيانة، وضمان موثوقية المعدات، والتحكم في التكاليف، والامتثال لمعايير السلامة مع تعزيز التحسين المستمر وتطوير الفريق.