وظيفة أخصائي موارد بشرية في الامارات

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم تطوير وحوكمة أوصاف الوظائف، إجراء تحليل الوظائف، ضمان التوافق مع الهياكل التنظيمية، والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المختص في الموارد البشرية مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات فعالة للموظفين من خلال التنسيق الوثيق مع الموظفين والمديرين الرئيسيين وأصحاب المصلحة. يعمل كنقطة مرجعية في جميع مجالات الموا...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تم تأسيس مجموعة ترانسكارد في عام 2001 وقد تنوعت بشكل كبير، نحن نتصدر في مجالات خدمات النقد، خدمات الأمن، خدمات القوى العاملة، إدارة المرافق والطيران. مجموعة ترانسكارد هي مزود خد...

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية، مما يض...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية عام لديه خبرة قوية في التوظيف وصيد الكفاءات لكلا المناصب اليدوية والمكتبية عبر منصات مصادر متعددة. التوظيف وصيد الكفاءات إدارة الرواتب توظيف الموظف...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف: التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب المبتدئة إلى المتوسطة البحث عن المرشحين من خلال نوكري, لينكد إن, بوابات الوظائف, والإحالات فحص السير الذاتية, إج...

• 3 - 5 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية تتضمن ولكن لا تقتصر على؛ وظائف الموارد البشرية: إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وإدماج الموظفين، واحتفاظ بسجلات الموظفين. التعامل مع الرواتب، الح...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف بالكامل من طلب القوى العاملة إلى الانضمام. التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات القوى العاملة. إنشاء ونشر إعلانات الوظائف على Naukri و Link...

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهام الأساسية ومؤشرات الأداء قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية تعيين المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك توظيف الموظفين وإنهاء خدمتهم، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في تنسيق التوظيف، وجدولة المقابلات، ودعم وثائق ال...

• 4 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع دورة الموظف الكاملة، من onboarding للموظفين الجدد إلى التسويات النهائية والمكافأة عندما يغادر الموظفون. تشغيل الرواتب الشهرية و WPS بدقة وفي الوقت المحدد، بحلول اليوم...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الغرض من الوظيفة: وظيفة موظف الرفاهية هي معالجة شكاوى الموظفين ومتابعة مع الفريق المعني لإغلاق الشكاوى في وقت محدود. التعامل مع رفاهية الموظف من خلال تقديم المساعدة اللازمة في ت...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أنشطة تنفيذ SAP SuccessFactors عبر وحدة أو أكثر (Employee Central, التوظيف, الانضمام, LMS, الأداء والأهداف, التعويضات, إلخ.) العمل مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات ودعم تصميم...

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الجداول الزمنية، والاجتماعات، والاتصالات الداخلية بحيث لا يفوت شيء. تنظيم الملفات، والسجلات، والمستندات التشغيلية بشكل صحيح وسهل العثور عليها. دعم المدير في مجلد الموارد ا...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بصفتك مدير العمليات والامتثال، ستدعم رئيس إدارة العمليات والامتثال في قيادة تنفيذات ERP والتحسينات لأعمال السيارات في الإمارات وخارجها. ستشرف على تقييم المخاطر ومبادرات تحسين ال...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

A. المسؤوليات الاستراتيجية المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والأولويات التجارية للشركة. الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم ...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ أطر التعويضات والمزايا الشاملة المتماشية مع استراتيجية الأعمال تطوير وإدارة هياكل الرواتب، وأطر التصنيف، ومنهجيات تقييم الوظائف تصميم وتنفيذ برامج الحوافز وال...

• 6 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للطعام والمشروبات، لضمان تقديم الخدمة بسلاسة والالتزام بمعايير العلامة التجارية. إدارة المخزون والتحكم في التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات لتقليل الهدر ...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة لدفع نمو المبيعات وزيادة الوعي بالعلامة التجارية تحديدًا ضمن مجال المطاعم السريعة (QSR). تحديد واستغلال فرص الأعمال والشراكات الجديدة لتو...

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقنا. تتضمن الوظيفة توجيه العملاء من خلال برامج الهجرة إلى الخارج، التعامل مع الاستفسارات، وتحويل العملاء المحتملين إلى طلبات ناجحة....

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن شخص متحمس ومدفوع بالأهداف للانضمام إلى تطوير الأعمال تنفيذي في فريقنا في دبي. المسؤوليات الرئيسية: التعامل مع وتحويل العملاء المحتملين عبر المكالمات، واتساب. إجراء ا...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قياس العملاء بدقة لضمان تناسب مثالي، مع الأخذ في الاعتبار أشكال الجسم الفردية والتفضيلات. تعديل الملابس بمهارة، بما في ذلك تغيير الحجم، وضبط الحواف، وتعديل الأنماط لتلبية احتياج...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن ضابط موارد بشرية م dedicated و ذو تفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية اليومية لدينا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في الرواتب الشاملة، إدارة الموارد البشرية، ت...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، مع ضمان تنفيذ جميع المهام الإدارية بكفاءة وفعالية لدعم الأهداف التنظيمية. تنسيق وإدارة الجداول الزمنية، والاجتماعات، وترتيبات السفر للإدارة ...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. قيادة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، استقطاب المواهب، إدارة الأداء، علاقات...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على سجلات وبيانات الموظفين بدقة، لضمان تحديث جميع المعلومات والامت...