أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة
تحقق من أن معدات AV المطلوبة موجودة في المخزون قبل الحدث. إعداد وتشغيل واستكشاف جميع المعدات والأجهزة والأنظمة. تأكد من أن جميع المعدات تعمل بشكل كامل، إصلاح/تنظيف عند الضرورة. تثبيت/تنظيم الأسلاك/الكابلات السائبة. وضع علامة على المعدات المعطلة. تحقق من المعدات المسلمة وإعداد الغرفة مقابل أمر حدث الوليمة. التواصل بشأن الإضافات أو الحذفات في جداول التدفقات. تفكيك وإزالة وتأمين المعدات. إعداد وصيانة نظام الصوت المحمول للعقار. تشغيل وصيانة نظام الصوت بالمنزل. مساعدة وتوجيه الضيوف/العملاء بشأن الاستخدام/التشغيل الصحيح لمعدات AV. بيع خدمات AV. مراقبة تشغيل المعدات. قراءة وفهم والالتزام بدليل إجراءات Marriott Visual Productions (برنامج MVP).
مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع سياسات وإجراءات الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال. الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. الوصول، والإمساك، والدوران، والتلاعب، والتحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. دخول وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. التحرك لأعلى ولأسفل السلالم/الممرات الخدمية. أداء واجبات العمل الأخرى المعقولة كما يطلب المشرفون.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.
خبرة العمل ذات الصلة: سنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
خبرة إشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.
رخصة أو شهادة: لا شيء
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مشرف - السمعية البصرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/26037440