مشرف نجارة - المملكة العربية السعودية Electra Events & Exhibitions

تحت إشراف رئيس الإنتاج، سيقوم المشرف بالإشراف على الإنتاج بالكامل، والبناء والتفكيك لجميع الفعاليات والمعارض.

المسؤوليات الرئيسية

• لتحمل المسؤولية الكاملة عن النوبة من حيث إدارة العمال، وإدارة الإنتاج وأهداف الجودة ولضمان سير العمليات الإنتاجية بسلاسة.
• تخطيط القوة العاملة للإنتاج، والبناء والتفكيك.
• لتعيين الأعمال لقائد الفريق والمشرف على الفريق والتنسيق مع قائد الفريق من الصلب والطلاء حول نطاق عملهم.
• التأكد من أن النجارة والصلب والطلاء، يتبعون جدول التصنيع، والبناء والمتطلبات اللوجستية
• لضمان أن الإنتاج يتم وفقًا للطريقة القياسية للإنتاج.
• التأكد من أن الإنتاج لديه الآلات والمعدات والأدوات والشفرات المناسبة لأداء المهمة
• لتحمل المسؤولية الكاملة عن الجودة والمنتج الذي يتم إنتاجه ضمن النوبة بما يتماشى مع أنظمة الجودة والإجراءات الخاصة بالشركة.
• إدارة وتطوير وتحفيز العمال المباشرين.
• مراقبة وقياس والإبلاغ عن أداء العمليات المتعلقة بالإنتاج، والقضايا العامة.
• لضمان توفير التواصل الجيد سواء شفهياً أو كتابياً لجميع أعضاء الفريق.
• لضمان الالتزام بقواعد وأنظمة الصحة والسلامة خلال النوبة ومعالجة جميع الأمور المتعلقة بذلك باستخدام الموارد المتاحة داخل الشركة بما يتماشى مع سياسة الصحة والسلامة الخاصة بالشركة.
• استخدام مهارات حل المشكلات والتشخيص لضمان أن جميع أعضاء الفريق يمكنهم تحديد الأسباب الجذرية واتخاذ إجراءات سريعة وفعالة لحل المشاكل.
• العمل بشكل وثيق مع مشرفين النوبات الآخرين لضمان أن تسليم الإنتاج أدوات التواصل الفعالة
• لضمان تلبية مهارات التدريب للمطالب الحالية والمستقبلية للنوبة
• أن يكون له دور نشط في خطة التحسين المستمر للشركة لتحقيق الخطط للنمو المستقبلي داخل الشركة
• الحفاظ على معايير النظافة لضمان مكان عمل نظيف وآمن

المهارات التقنية والوظيفية

• يجب أن يكون لديه معرفة بالرسومات، والنجارة، والتشطيب، ومواد الخشب. يجب أن تكون لديه معرفة بالإنتاج والمشاريع
• القدرة على فهم الرسومات التقنية واتباع طرق الإنتاج القياسية المحددة
• يجب أن تكون لديه معرفة تقنية ومعرفة بالأدوات والآلات المستخدمة في النجارة
• التأكد من أن مكان العمل يبقى نظيفًا وجميع أدوات الفريق وآلات الفريق في حالة جيدة.
• البحث وتدريب قادة الفرق والمشرفين على الفرق في طرق الإنتاج الجديدة وضمان اتباعها.

مهارات وكفاءات أخرى

• التفاعل مع العمال وتحفيزهم على إكمال مهامهم.

• يجب أن يكون مرنًا، واستباقيًا ولديه موقف إيجابي.
• يجب أن يتعامل مع المشكلة بهدوء ويجد حلولًا فعالة
• يجب أن يكون مرنًا ومستعدًا لقبول التغيير وفقًا لمتطلبات الشركة
• إدارة الوقت بشكل فعال