مشرف - الموارد البشرية
The Red Sea Development Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 8 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات الوظيفة:
- تنسيق وتقديم عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك دعم التوظيف، والانضمام، وتوثيق الموظفين، والعمليات الداخلية للموارد البشرية.
- ضمان الامتثال لسياسات RSG واللوائح العمالية المحلية، مع الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.
- العمل كحلقة وصل بين كوراليوم وفرق الموارد البشرية المركزية، ودعم الرواتب، وإدارة المزايا، وتحديث السياسات.
- التعاون مع رؤساء الأقسام والشركات الفرعية الخارجية لضمان ممارسات الموارد البشرية المتسقة والمتوافقة عبر جميع المجالات التشغيلية.
- تخطيط وتنسيق ودعم تنفيذ برامج التدريب، والتعلم، والتطوير للموظفين عبر الأقسام.
- دعم تطوير خطط التدريب الخاصة بالوظائف لإعداد الفرق للاستعداد ما قبل الافتتاح والتفوق التشغيلي على المدى الطويل.
- مراقبة استكمال التدريب، والحفاظ على سجلات التعلم، وتقديم الدعم لبرامج التحديث ودورات الانضمام.
- المساعدة في تنسيق مراجعات الأداء وآليات التغذية الراجعة لدعم ثقافة النمو والمساءلة.
- تعزيز مبادرات مشاركة الموظفين والتواصل التي تعزز قيم كوراليوم وثقافة التعاون.
- تصعيد القضايا الحرجة في الموارد البشرية أو التوظيف إلى قائد الموارد البشرية في المجموعة أو المدير العام حسب الحاجة، مع ضمان الحل والدعم في الوقت المناسب.
متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
الكفاءات التقنية:
- إدارة بيانات الموظفين واستخدام نظام معلومات الموارد البشرية - متقدم
- تنسيق الرواتب والامتثال - متوسط
- دعم التوظيف ولوجستيات الانضمام - متوسط
- إدارة برامج التدريب والتطوير - متوسط
- تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية - متقدم
- دعم عملية إدارة الأداء - متوسط
- توثيق الموارد البشرية والتقارير - متقدم
- الوعي بقوانين العمل والامتثال - متوسط
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
غرض الوظيفة:
- دعم التسليم الفعال لعمليات الموارد البشرية الأساسية عبر مجموعة كوراليوم، مع ضمان التوافق مع سياسات الشركة والاستعداد التشغيلي قبل وبعد الافتتاح. يدعم هذا الدور التوظيف، والانضمام، والامتثال للسياسات، وإدارة الموارد البشرية اليومية، بينما يقود أيضًا تخطيط وتنسيق المبادرات التدريبية، والتعلم، والتطوير. يلعب مشرف الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في تجهيز الموظفين بالمهارات والسلوكيات اللازمة لتقديم قيم كوراليوم وتجارب ضيوف استثنائية.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مشرف - الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Red Sea Development Company
https://careers.theredsea.sa/job/Supervisor-Human-Resources/856673623/