مشرف - الموارد البشرية

The Red Sea Development Company

مسؤوليات الوظيفة:

• تنسيق وتقديم عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك دعم التوظيف، والتوجيه، وتوثيق الموظفين، والعمليات الداخلية للموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لسياسات RSG واللوائح العمالية المحلية، مع الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.
• العمل كحلقة وصل بين Corallium وفرق الموارد البشرية المركزية، ودعم الرواتب، وإدارة المزايا، وتحديث السياسات.
• التعاون مع رؤساء الأقسام والشركات الفرعية الخارجية لضمان ممارسات موارد بشرية متسقة ومتوافقة عبر جميع المجالات التشغيلية.
• تخطيط، وتنسيق، ودعم تنفيذ برامج التدريب، والتعلم، والتنمية للموظفين عبر الأقسام.
• دعم تطوير خطط تدريب محددة للأدوار لإعداد الفرق لاستعداد ما قبل الافتتاح والتميز التشغيلي على المدى الطويل.
• مراقبة إكمال التدريب، والحفاظ على سجلات التعلم، وتقديم الدعم لبرامج التحديث ودورات التوجيه.
• المساعدة في تنسيق مراجعات الأداء وآليات التغذية الراجعة لدعم ثقافة النمو والمساءلة.
• تعزيز مبادرات المشاركة والتواصل للموظفين التي تعزز قيم Corallium وثقافة التعاون.
• تصعيد القضايا الحرجة المتعلقة بالموارد البشرية أو التوظيف إلى قائد الموارد البشرية للمجموعة أو المدير العام حسب الحاجة، مع ضمان الحل الفوري والدعم.