مساعد سلسلة التوريد

International Organization for Migration

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

2 - 7 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المؤهلات
المؤهلات والخبرة المطلوبة

التعليم

درجة جامعية في إدارة الأعمال، المحاسبة، اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو

شهادة الثانوية العامة مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة
شهادة في الشراء أو اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد تعتبر ميزة
الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.

الخبرة
خبرة في الشراء واللوجستيات والعمل مع البائعين ومقدمي الخدمات؛
خبرة في عملية إدارة الأصول؛ 
خبرة في العمل مع قواعد وإجراءات الشراء واللوجستيات الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة/الأمم المتحدة تعتبر ميزة؛
خبرة في العمل في منظمة دولية تعتبر ميزة.


المهارات

مستوى عالٍ من معرفة الحاسوب؛

القدرة على العمل مع المؤسسات الوطنية والدولية؛ 

القدرة على إعداد تقرير واضح وموجز؛ 

مهارات اتصال وتفاوض ممتازة؛

القدرة على تحديد متطلبات الموارد الواقعية لتلبية احتياجات المنظمة الدولية للهجرة.

 

اللغات

يُطلب من جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات أن يكونوا متحدثين بطلاقة بإحدى اللغات الرسمية للمنظمة الدولية للهجرة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية).

لهذا المنصب، يُطلب الطلاقة في الإنجليزية والعربية (شفهياً وكتابياً).

معرفة عملية باللغة الفرنسية تعتبر ميزة.

ستتم تقييم كفاءة اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.

المهارات المطلوبة

يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.

القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:

الشمول والاحترام للتنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.
النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتماشى مع المبادئ/القواعد والمعايير السلوكية التنظيمية.
الاحترافية: يُظهر القدرة على العمل بطريقة متزنة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكمًا دقيقًا في مواجهة التحديات اليومية.
الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا المهمة.
التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.
 

الكفاءات الأساسية - مؤشرات سلوكية المستوى 1

العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل وبين الوحدات لتحقيق الأهداف المشتركة وتحقيق النتائج المثلى.
تحقيق النتائج: ينتج ويقدم نتائج ذات جودة بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المحدد. يتمتع بالتوجه نحو العمل والالتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها.
إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.
المسؤولية: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله وأعماله المفوضة.
التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة ومحفزة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مساعد سلسلة التوريد

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

International Organization for Migration

Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.br> br>IOM is committed to ensuring a workplace where all employees can thrive professionally, while working towards harnessing the full potential of migration. Read more about IOM's workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration /p>

قراءة المزيد

https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/20537