سلسلة التوريد - تدريب مشترك - الرياض 1 Adidas

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

0 - 2 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

  • المساعدة في عمليات سلسلة التوريد: دعم فريق سلسلة التوريد في العمليات اليومية، بما في ذلك إدارة المخزون، والمشتريات، وتنسيق اللوجستيات.
  • تحليل البيانات: تحليل البيانات المتعلقة بعمليات سلسلة التوريد، بما في ذلك مستويات المخزون، وتنفيذ الطلبات، ومؤشرات أداء الموردين.
  • علاقات الموردين: الحفاظ على بطاقات تقييم الموردين والمساعدة في إدارة علاقات الموردين لضمان الجودة والكفاءة.
  • بحث السوق: إجراء بحث السوق لتحديد الموردين المحتملين وتقييم عروض الأسعار.
  • التوثيق والتقارير: إعداد التقارير، والمساعدة في إدارة الامتثال، ودعم إعداد خطط الشراء والتقارير ربع السنوية.
  • الدعم الإداري: تقديم المساعدة الإدارية لفريق إدارة سلسلة التوريد في المهام المختلفة المطلوبة.
  • التواصل مع فرق البيع بالتجزئة والجملة لدعم الطلبات المشتركة.
  • مراقبة تأخير الحاويات في الميناء للحركة في سعة DC اليومية.
  • الموافقة على فواتير 3PL من المصدر والنقل والجمارك.
  • إدارة عملية المطالبات وضمان حل أي مشكلات في المنتجات في الوقت المناسب.

مدة التدريب: بناءً على جداول جامعتك.

في أديداس لدينا ثقافة فائزة. لكن للفوز، القوة البدنية ليست كافية. تمامًا مثل الرياضيين، يحتاج موظفونا إلى قوة عقلية في لعبتهم. نحن نشجع عقلية الرياضي من خلال مجموعة من السلوكيات التي نريد تمكينها وتطويرها في موظفينا والتي هي في صميم ثقافة شركتنا الفريدة: هذه هي الطريقة التي نفوز بها أثناء اللعب بشكل عادل.

  • الشجاعة: تحدث عندما ترى فرصة؛ تقدم عندما ترى حاجة.
  • الملكية: التقط الكرة. كن استباقيًا، وتحمل المسؤولية واستمر في العمل.
  • الابتكار: ارتق بالفوز. كن فضوليًا، واختبر وتعلم طرق جديدة وأفضل للقيام بالأشياء.
  • العمل الجماعي: الفوز معًا. اعمل بشكل تعاوني وازرع عقلية مشتركة.
  • النزاهة: العب وفق القواعد. اجعل نفسك والآخرين مسؤولين عن معايير شركتنا.
  • الاحترام: قِيم جميع اللاعبين. أظهر التعاطف، وكن شاملًا، وأظهر الكرامة للجميع.

في أديداس، نعتقد بشدة أن دمج التنوع، والعدالة، والشمولية (DEI) في ثقافتنا وعمليات المواهب يمنح موظفينا شعورًا بالانتماء ويعطي علامتنا التجارية ميزة تنافسية حقيقية.

تبدأ الثقافة بالأشخاص، وتبدأ بك.

من خلال توظيف المواهب وتطوير موظفينا لتعكس التنوع الغني لمستهلكينا ومجتمعاتنا، فإننا نشجع ثقافة الشمولية التي تشرك موظفينا وتربط علامتنا التجارية بشكل أصيل مع مستهلكينا.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخلفية التعليمية : حاليًا pursuing a degree in Supply Chain/Industrial Engineering or relevant

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • سلسلة التوريد - تدريب مشترك - الرياض 1

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير الخدمات اللوجستية

Petrosaas industrial company

  • 0 - 3 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

مندوب مبيعات شحن جوي

Gallop Shipping

  • 4 - 8 سنوات
  • الدمام، الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
عرض الكل