أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سوف تقوم:
- تطوير خطط سلسلة الإمداد الشاملة على المدى القصير والطويل للعناصر المنتجة داخلياً وخارجياً
- تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك بما في ذلك (ولكن لا تقتصر على) تلبية أو تجاوز معدل ملء العملاء، وتسليم مخزونات السلع الجاهزة عند أو أقل من المستويات المستهدفة وتحقيق أهداف النفايات
- تنفيذ تحليل السبب الجذري من أجل التحسين المستمر للخطة
- الحفاظ على نزاهة بيانات ونظام معلومات التخطيط للإمداد
- تسليم الجداول الزمنية الرئيسية والمفصلة وخطط طويلة الأجل (بما في ذلك اعتبارات السعة) وخطط متطلبات المواد باستخدام أدوات النظام
- دعم وتنفيذ التحسينات في مجال التخطيط لتحسين معدل ملء العملاء، وأهداف المخزون، وتقليل النفايات لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة
b>ماذا ستجلب/b>
رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:/p>
- خبرة في بيئة السلع الاستهلاكية السريعة الحركة، ويفضل أن تكون في صناعة المواد الغذائية أو صناعة سريعة الحركة أخرى حيث تكون مدة الصلاحية قيدًا
- خبرة في بيئة التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) والتخطيط وإدارة العمليات (S&OP)
- قادر على التأثير على الفرق متعددة الوظائف، والعمل على الأولويات الرئيسية وتحسين الخطة
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل وقادر على فهم وتفسير البيانات
- لاعب فريق يمكنه العمل مع العديد من الوظائف الأخرى على أساس يومي
b> u>المزيد عن هذا الدور/u> /b>
b>ماذا تحتاج إلى معرفته عن هذه الوظيفة:/b>
يجب على مخطط الإمداد، البسكويت، المغرب وبلاد الشام إدارة توليد معلومات إعادة التخزين وتوقعات الإنتاج لمواقع المغرب وكذلك لموقع التصنيع المشترك لدينا في تونس مع ضمان دقة المعلومات وتوقيت النشر وضمان أن خطة الإمداد على المدى المتوسط إلى الطويل تتماشى مع خطط العمل. تحسين المخزون عبر سلسلة الإمداد.
b>متطلبات الوظيفة المحددة:/b>
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في سلسلة الإمداد ويفضل أن تكون في التخطيط.
- إجادة في Excel وSAP APO,
- مهارات تحليلية في تتبع وتوفيق البيانات وتطوير تقارير الإدارة لتسهيل اتخاذ القرارات التجارية المستنيرة.
- مهارات عددية وتقنية لضمان قوة ونزاهة حجم البيانات الكبير المنتج.
- تسليم النقد والتكاليف ومستويات الخدمة بما يتماشى مع الأهداف
- مهارات إدارة التغيير
- مهارات التواصل وخصائص العمل الجماعي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
b>هل أنت مستعد لجعل ذلك يحدث في شركة موندليز الدولية؟/b>
b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعلها ممكنة./b>
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات اللوجستية
- سلسلة التوريد
الكلمات الرئيسية
- مخطط الإمداد للبسكويت المغرب وبلاد الشام
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Mondelez
Mondel z International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondel z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.