مدير الاستدامة و ESG

SSC Egypt

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة استراتيجية الاستدامة بما يتماشى مع مهمتنا لتعزيز تتبع قيمة سلسلة النفايات والأثر الاجتماعي.
• تصميم وتنفيذ هياكل تقارير ESG ولوحات معلومات الاستدامة باستخدام بيانات المنصة.
• توليد تقارير ESG و SDG عالية الجودة جاهزة للمراجعة، بما في ذلك الإفصاحات المتوافقة مع GRI و SASB و TCFD و أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
• التعاون مع فرق التقنية والبيانات لتطوير أدوات تقارير مؤتمتة للعملاء والمساهمين الداخليين.
• مراقبة وتقييم الأثر الاجتماعي للشركة، خاصة في تعزيز دور ورفاهية جامعي النفايات والمجتمعات المحلية.
• ضمان الامتثال للمعايير الدولية للمصادر الأخلاقية وإدارة النفايات المسؤولة.
• دعم فرق التسويق وتطوير الأعمال برؤى وبيانات استدامة للشراكات والمنح والعملاء.
• قيادة برامج التدريب والتوعية متعددة الوظائف حول أفضل ممارسات الاستدامة.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في الاستدامة، أو علوم البيئة، أو الأثر الاجتماعي، أو الأعمال التجارية، أو مجال ذي صلة.
• شهادة احترافية في تقارير ESG (مثل، شهادة GRI، أو اعتماد SASB FSA، أو ISSP، أو ما شابه).
• خبرة 5+ سنوات في استراتيجية الاستدامة، ويفضل أن تكون ضمن قطاعات إدارة النفايات المدعومة بالتكنولوجيا أو الاقتصاد الدائري.
• سجل حافل في توليد تقارير ESG/SDG ودمج الأطر في العمليات التنظيمية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرات تفسير البيانات؛ الخبرة في العمل مع أدوات BI ومنصات تقارير الاستدامة تعتبر ميزة.
• الإلمام بسلسلة قيمة إدارة النفايات، والمصادر الأخلاقية، ومبادئ العدالة البيئية.
• مهارات تواصل ومشاركة مع المساهمين ممتازة.