Sustainability Impact and Data Specialist 500 Global

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 12 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مهمتنا
نرفع من شأن الناس والاقتصادات حول العالم من خلال ريادة الأعمال.

من نحن
500 جلوبال هي شركة استثمار مغامرات تمتلك أصولًا تحت الإدارة بقيمة 2.2 مليار دولار تستثمر في المؤسسين الذين يبنون شركات تكنولوجيا سريعة النمو. نركز على الأسواق التي يمكن أن unlock القيمة طويلة الأجل وتحفيز النمو الاقتصادي من خلال التكنولوجيا والابتكار ورأس المال. نعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ونقدم المشورة للحكومات والشركات حول كيفية دعم النظم البيئية الريادية بشكل أفضل لكي تزدهر الشركات الناشئة. لقد دعمت 500 جلوبال أكثر من 5000 مؤسس يمثلون أكثر من 3000 شركة تعمل في أكثر من 80 دولة. لقد استثمرنا في أكثر من 35 شركة تُقدر قيمتها بأكثر من مليار دولار وأكثر من 160 شركة تُقدر قيمتها بأكثر من 100 مليون دولار (بما في ذلك الشركات الخاصة والعامة والخارجة). أعضاء فريقنا البالغ عددهم أكثر من 180 شخصًا موجودون في 27 دولة ويجلبون خبرة كرواد أعمال ومستثمرين ومشغلين من بعض الشركات التقنية الرائدة في العالم.

حول الدور
سيكون مختص تأثير الاستدامة والبيانات مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ أنظمة لتتبع وتحليل والتقارير حول تأثير الاستدامة للشركات الناشئة في برامجنا. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لتحليل البيانات وطرق البحث والقدرة على التواصل بوضوح مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
ما ستقوم به
    • التعاون عن كثب مع الشركات الناشئة المشاركة في برامج الابتكار المستدامة لدينا لتعريف ومراقبة وتقييم نهجهم في قياس التأثير.
    • تعزيز ثقافة المساءلة عن التأثير وبناء القدرات الداخلية داخل الشركات الناشئة في المحفظة لقياس وإدارة والتواصل بمساهماتهم في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs).
    • المساهمة في تصميم وتطوير استراتيجيات شاملة لقياس التأثير، والأدوات، والأطر التي تحدد مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة للشركة بالتعاون مع الموجهين الفنيين وموظفي 500.
    • تطوير وتفعيل الأطر لتقييم التأثير البيئي والاجتماعي والمالي للشركات الناشئة المدعومة من خلال برامج الابتكار المستدام.
    • تطوير وتنفيذ أدوات وأنظمة جمع البيانات، متكاملة مع عمليات وأنظمة جمع البيانات للشركة، بما في ذلك إدارة وصيانة قواعد بيانات بيانات التأثير، وضمان دقة وسلامة البيانات.
    • قيادة تقييم وتحليل بيانات التأثير المجمعة من الشركات الناشئة، وتطوير مقاييس ومؤشرات ذات صلة لتتبع التقدم والأداء بمرور الوقت.
    • إعداد تقارير وعروض تقديمية قائمة على البيانات لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع ترجمة فعالة لمقاييس التأثير إلى توصيات قابلة للتنفيذ وإرشادات استراتيجية.
الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة
    • خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في قياس التأثير، والمراقبة، والتقييم، إما مع المؤسسات غير الربحية، أو المؤسسات المالية، أو شركات الاستشارات، أو منظمات التأثير الاجتماعي، بما في ذلك الشركات الناشئة المدفوعة بالتأثير في مجال الاستدامة
    • درجة بكاليوس أو ماجستير في تخصص ذي صلة مثل الإحصاءات، العلوم الاجتماعية، السياسة العامة، دراسات البيئة، أو قطاعات كمية أو سياسة ذات صلة
    • خبرة في إدارة وتتبع البيانات والعمليات
    • قدرة مثبتة على تقديم بيانات التأثير المعقدة في تنسيقات بصرية بديهية
    • خبرة في إدارة مشاريع متعددة الأطراف عبر التخصصات، مع سجل حافل في توجيه الشركاء الداخليين والخارجيين المتنوعين نحو أهداف التأثير المشتركة.
    • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات النوعية والكمية.
    • الراحة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف موزعة عالميًا؛ مهارات شخصية ممتازة وعقلية تعاونية.
    • بطلاقة في اللغة الإنجليزية وإحدى اللغات الإقليمية أو أكثر

500 جلوبال لا تميز على أساس العرق أو الجنس أو اللون أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو حالة المحاربين أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية، أو أي سبب آخر محظور بموجب القانون في توفير فرص العمل والمزايا.

500 جلوبال تجمع وتقوم بمعالجة البيانات الشخصية وفقًا لقوانين حماية البيانات المعمول بها. إذا كنت متقدمًا للوظيفة من أوروبا، يرجى مراجعة إشعار الخصوصية لمزيد من التفاصيل. إذا كنت متقدمًا للوظيفة من كاليفورنيا، يرجى مراجعة إشعار الخصوصية لمزيد من التفاصيل.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • Sustainability Impact And Data Specialist

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير PSL - ESG والاستدامة

مهندس بيئة

عرض الكل